agent·e polyvalent·e au collège de RISCLE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GERS
Référence : O032241230000410
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Auch
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département du Gers recrute un.e agent·e polyvalent·e à temps complet, pour sa Direction Collèges, Restauration et Enseignement (DCRE) - Service Collèges et Enseignement - collège de RISCLE.
L'agent·e sera placé·e sous l'autorité fonctionnelle du·de la chef·fe d'établissement secondé·e par le·la secrétaire général·e d'établissement public local d'enseignement (EPLE) et sous la hiérarchie de la cheffe du service Collèges et Enseignement secondée par la responsable de pôle « Gestion des agents des collèges ».
Métier : Agent·e polyvalent·e collège
Catégorie RIFSEEP : C2
Missions :
* Nettoyage, rangement et entretien des surfaces et locaux du collège,
* Participation aux missions de préparation, de distribution et de service au restaurant de l'établissement : aide à la préparation des repas, participation au service et à la plonge, nettoyage du matériel ;
* Accueil des usagers du collège (ouverture et/ou fermeture du collège à la fin des cours),
* Participation à la réception des commandes et gestion des stocks ;
* Entretien du linge (service et du personnel).
Profil recherché
Profil :
* Habilitation électrique catégorie B0,
* Aptitude à organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites,
* Capacité à manipuler et porter des matériels et des machines,
* Compréhension des étiquettes et respect des consignes d'utilisation,
* Connaissance des règles d'hygiène (en particulier normes HACCP),
* Maîtriser les conditions de remise des repas aux consommateurs,
* Connaissance des techniques culinaires de base (nettoyage des légumes, entrées froides...).
Avantages :
* Adhésion au CNAS ;
* Titres restaurants ;
* Prestations sociales RH ;
* Participation financière à la mutuelle ;
* Comité des ½uvres sociales ;
* Choix du cycle de travail en fonction du métier ;
* RIFSEEP ;
* Prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce.
Contrainte(s) :
* Travail seul ou en équipe
* Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents
* Adaptation au fonctionnement du service (plages horaires étendues)
* Pénibilité physique : station debout prolongée, manutention de charges
* Port de vêtements de travail appropriés suivant le lieu d'activité
* Assurer, en cas d'urgence, une aide ponctuelle sur les autres fonctions (selon compétences et aptitudes) et sur les autres établissements (avec l'accord du chef d'établissement).
Qui sommes-nous ?
A1 h des Pyrénées et à 2h de l'océan, Coeur de Gascogne et du Sud-Ouest, le Gers vous ouvre ses portes. Tout au long de l'année, le Gers terre d'accueil et de gastronomie, vous propose ses fêtes traditionnelles, ses festivals, de nombreuses manifestations culturelles qui sauront éveiller vos sens.
L'engagement du Département du Gers est d'agir dans de nombreux domaines et ses compétences s'exercent dans les secteurs qui nous concernent tous : l'action sociale, l'enseignement, l'économie, l'environnement, les routes, la culture, le sport...
Le Département du Gers est une collectivité territoriale, administrée par une assemblée élue au suffrage universel direct. Les 34 conseillers départementaux sont élus à raison de 2 conseillers par canton, et sont sous l'autorité du Président du Conseil Départemental.
Le Département du Gers a une mission de service public. Il intervient dans de nombreux secteurs en lien direct avec la vie quotidienne des Gersois.
À propos de l'offre
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Envoyer lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires de la Fonction Publique à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines - Service Emploi Recrutement - 81 Route de Pessan - BP 20569 - 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr
« En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles : https://www.gers.fr/le-conseil-departemental/offres-demploi/candidature-et-protection-des-donnees-personnelles »
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/01/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
