Agent(e) polyvalent(e) de propreté urbaine - DIEPPE
Référence : O076251124001027
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dieppe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de l’encadrant de proximité, l’agent est chargé de nettoyer les voiries communales : trottoirs, caniveaux … (balayage manuel et conduite de véhicules) et les toilettes publiques. Il procède également au nettoyage des marchés et réalise le désherbage des voiries avec les différents moyens techniques mis à sa disposition. Il assure des missions ponctuelles liées aux manifestations exceptionnelles. Il assure également la collecte des feuilles, le salage, le déneigement des rues, places et espaces publics. Son action intervient dans le respect de l’environnement.
Mission 1
Entretien des voies et espaces publics / balayage manuel:
• Assurer la propreté d’un secteur géographique et le nettoyage des toilettes publiques
• Ramassage de déchets divers (mégots, déjections canines, feuilles …)
Mission 2
Désherbage :
• Assurer le désherbage d’un secteur géographique avec des moyens techniques adaptés
• Collecter les déchets produits
• Identifier les rues et espèces végétales du projet « Fleurs dans ma rue »
Mission 3
Collecte des déchets sur la voirie et collecte des corbeilles :
• Collecte des dépôts sauvages en fonction des réclamations
• Collecte des corbeilles selon un circuit pré-établi
• Remontée d’informations, recueil des éléments pour l’encadrant de proximité
Mission 4
Conduite, entretien et nettoyage des véhicules :
• Conduite de laveuse et autres véhicules du service en fonction des permis et qualification détenus par l’agent
• Nettoyage complet quotidien (intérieur et extérieur)
• Entretien des véhicules selon le cahier des charges établi
• Établir un rapport écrit circonstancié en cas de panne, d’incident sur le véhicule ou d’accident sur la voie publique
Mission 5
Salubrité publique et dispositif « Goélands » :
• Ramassage des animaux morts
• Participation au recueil des goélands blessés
• Autres tâches de salubrité publique
Profil recherché
Diplôme(s) : BEP / CAP
Expérience souhaitée
Permis B Obligatoire, Permis C apprécié
Habilitation appréciée CACES
37 heures hebdomadaire. Travail le week end
amplitude horaire : 5h - 20h
Savoir :
Notions techniques dans le domaine de l’environnement
Savoir-faire :
Savoir suivre et respecter une procédure
Polyvalence
Apte au travail en extérieur
Savoir-être :
Dynamique et motivé
Disponibilité
Rigueur
Apte à travailler en équipe
Sensibilité à l’écologie
Sens du Service Public
Qui sommes-nous ?
La ville de dieppe est située dans la seine-maritime (76) en Normandie.
Située à 170 kms de paris, dieppe est reliée aux grandes agglomérations du grand nord-ouest européen grâce au maillage autoroutier.
La ville aux quatre ports (transmanche, commerce, pêche, plaisance) est à mi-chemin sur le trajet le plus direct pour Londres.
Ville de 30 000 habitants, surclassée 40-80 000, et centre d'une agglomération de 49 770 habitants. Forte d'un dynamisme industriel, portuaire, touristique, associatif et culturel. Dieppe conjugue son identité maritime avec la modernité d'une ville humaine et citoyenne qui se tourne résolument vers l'avenir.
À propos de l'offre
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CV et Lettre de motivation à adresser à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Parc Jehan Ango
BP 226
76203 DIEPPE Cedex
recrutement.drh@mairie-dieppe.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
