Agent(e) Polyvalent(e) du Centre Technique Municipal - MAIRIE DE LA MONTAGNE
Référence : O044251020001005
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Montagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville de 6 300 habitants.
Située à 15 minutes du centre de Nantes et à 30 minutes du littoral, La Montagne domine la rive sud de la Loire.
La proximité immédiate de Nantes met La Montagne en prise directe avec les principaux évènements culturels et sportifs de la métropole.
La ville peut s'appuyer sur l'environnement et l'appui de la Métropole (Nantes Métropole) pour se développer tout en préservant son identité.
Son secteur d'activités économiques est diversifié et en essor, de nouvelles entreprises s'installant en entrée de ville.
Le dynamisme de son tissu associatif, dense et varié, permet à chacun de s'y épanouir selon ses choix.
Au sein de la Direction Générale, placé sous l'autorité du Directeur Général des Services.
Dans le cadre d'une mission de remplacement puis de renfort?: Mettre en ½uvre les actions de communication générale sur les différents supports de la collectivité
La ville recherche un(e) Agent(e) polyvalent(e) CTM en temps complet
Les services techniques ½uvrent chaque jour au bon fonctionnement, à la sécurité, à la propreté et à l'amélioration des infrastructures et équipements communaux, ainsi qu'à la qualité du service de restauration scolaire.
Au sein du pôle Aménagement Urbain et Technique et sous l'autorité du responsable des Services Techniques. Dans le cadre d'une mission de renfort, vous venez renforcer le service sur les missions suivantes:
MISSIONS
Garantir la sécurité, l'accessibilité, le bon fonctionnement et le bon entretien des bâtiments municipaux
Missions principales
Assurer l'entretien courant des bâtiments communaux
Effectuer les réparations (tous corps d'état) nécessaires au bon fonctionnement des bâtiments
Suivre les travaux confiés aux prestataires
Rendre compte au responsable hiérarchique des interventions effectuées ou à effectuer
Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques
Etablir des devis auprès des fournisseurs
Préparation des manifestations et cérémonies
Missions complémentaires
Manifestations
Effectuer les états des lieux (entrée/sortie) dans le cadre de la location des salles
Installer et reconditionner le matériel (tables/chaises/sono/vaisselle...) lors des manifestations Mairie
Gérer le stock « aliments et boissons » et assurer l'approvisionnement lors des manifestations Mairie
Gérer le prêt « matériel festivités » aux associations (local festivités)
Gérer et installer la sono Mairie lors de prêts aux associations
Assurer le lien permanent avec la mission Vie Associative.
Logistique
Approvisionner le service Entretien Restauration en produits d'entretien et distribuer le courrier
Gérer des stocks selon les procédures établies et anticiper des besoins
Assurer le bon fonctionnement du circuit de lavage du linge.
Profil recherché
PROFIL
Connaissances professionnelles / Savoir-Faire :
Avoir de solides connaissances techniques dans les différents domaines du bâtiment (électricité, chauffage, menuiserie, serrurerie, plomberie)
Connaitre les règles d'Hygiène et de sécurité
Connaitre les bases relatives à l'accessibilité des ERP
Notions d'informatique (messagerie, Word, Excel)
Aptitudes
Savoir s'adapter, être polyvalent, autonome et réactif
Savoir rendre compte au responsable du PAUT
Savoir communiquer des informations à ses collègues
Être rigoureux et consciencieux
Qualités relationnelles
Discrétion et Disponibilité
Être capable de travailler en équipe
Pédagogie avec les utilisateurs des bâtiments communaux
Être à l'écoute des attentes utilisateurs d'équipements communaux
Être vigilant pour assurer la sécurité des bâtiments
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 10 mois
Merci d'adresser votre CV + Lettre de motivation Par Mail : ressources.humaines@ville-lamontagne.fr à l'attention de
Monsieur le Maire
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur Le Maire
Mairie de La Montagne
Place François Mitterrand 44620 LA MONTAGNE -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 19/11/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation