Agent(e) polyvalent(e) petite enfance volante auprès des enfants - Crèche le Petit Prince
Référence : O078260128000918
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Poissy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Effectuer l’accueil, la prise en charge et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet d’établissement de la structure
1/ Auprès des familles :
- Accueillir matin et soir les familles et les enfants.
- Entretenir une relation de confiance avec les parents.
- Prendre en compte les transmissions faites par les familles, les noter et les transmettre à l’équipe.
- Retransmettre aux familles le vécu de l’enfant durant sa journée.
2/ Auprès des enfants :
- Observer l’enfant.
- Respecter son rythme.
- Lui parler et assurer une communication.
- Effectuer, tout au long de la journée, les soins nécessaires.
- Assurer la sécurité affective et physique.
- Organiser et réaliser la période d’adaptation de l’enfant.
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie en instaurant des limites.
- Surveiller sa santé pendant l’accueil et transmettre à la hiérarchie.
- Organiser des temps calmes.
- Participer à la réalisation des activités organisées pour les enfants et en initier d’autres.
- Organiser et réaliser des sorties régulières pour l’enfant à proximité de la crèche.
- Participer à la réalisation du projet d’établissement en lien avec les autres membres de l’équipe.
3/ Auprès des collègues :
- Communiquer et échanger avec les différents membres de l’équipe.
- Participer aux réunions d’équipe.
- Participer à la cohésion et à l’esprit d’équipe.
4/ Sur l’environnement de la crèche :
- Veiller à l’hygiène et à l’entretien du lieu d’accueil de l’enfant.
- Participer à l’entretien du matériel de puériculture, du petit mobilier utilisé, des plans de change et de la biberonnerie.
- En l’absence de l’agent chargé de la biberonnerie : stériliser et préparer les biberons selon le protocole établi.
- Recenser le nombre, la forme des repas, les régimes spécifiques et en assurer la transmission aux agents polyvalents.
- Aménager et ranger régulièrement l’espace de vie pour la sécurité et le bien-être des enfants.
- Désinfecter les tapis de sol, tapis de change, biberonnerie.
- Participer à l’entretien et à la désinfection régulière des jouets.
Contexte :
Respect du taux d’encadrement défini par le Décret n° 2007-230 du 20.02.2007 relatif aux établissements et services d’accueil des enfants de moins de 6 ans.
Obstacles à réaliser ou défis à surmonter (que doit atteindre l’agent pour accomplir cette mission)
- Flexibilité dans les horaires.
Autonomie donnée :
- Organisation en respectant les taux d’encadrement
Profil recherché
Connaissances et qualités requises :
- Etre accueillant et souriant.
- Savoir adapter sa tenue à son travail.
- Patience et rigueur.
- Ponctualité et qualités organisationnelles.
- Sens de la communication, de l’écoute et de l’observation.
- Sens du travail en équipe et respect de chacun (collègues, enfants, familles)
- Esprit d’initiative.
- Aptitude à participer et adhérer au projet d’établissement.
Qui sommes-nous ?
La Ville de Poissy, Yvelines
40 300 habitants
Accès RER A/SNCF Saint-Lazare, A13, A14, N13
Entre Seine et forêt : ville de culture et d'histoire, commune emblématique des Yvelines à proximité immédiate de Paris, Poissy a engagé dès 2014 une modernisation qui lui a permis d'accroître son attractivité et d'attirer les marques internationales. Le siège social de Stellantis Europe, la plus grande concession Porsche d'Europe ou encore le centre d'entraînement du Paris Saint-Germain sont autant de fleurons qui contribuent à la renommée et au dynamisme de la collectivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers notre PACTE RH de transformation de l'administration primé et reconnu à de nombreuses reprises au plan national, nous promouvons une politique de ressources humaines pionnière et innovante tournée vers :
- L'égalité professionnelle,
- La qualité de vie au travail,
- L'accompagnement des parcours et la valorisation du mérite,
- La qualité du management.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire - Vice-présidente de la Communauté Grand Paris Seine & Oise - Conseillère régionale d'Ile-de-France
Place de la République
78303 POISSY CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 29/03/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
