Agent(e) responsable adjoint(e) service bâtiment UT d'EVRON - COMMUNAUTE COM DES COEVRONS
Référence : O053241001387771
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Évron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes des Coëvrons (29 communes, 27 000 habitants), située entre Laval et Le Mans, recrute un(e) responsable adjoint(e) service bâtiment UT d'EVRON
· Maitriser une des spécialités des corps des métiers du bâtiment (Plombier chauffagiste, électricien, chaudronnier soudeur, menuisier, peintre...)
Assiste le responsable de service bâtiment dans ses différentes missions :
· Encadrement d'équipes : organisation, coordination, évaluation
· Organiser des chantiers réalisés en régie ou par entreprise
· Coordination des travaux entre les différents services
· Suivre la bonne exécution des travaux confiés par les communes et aux entreprises
· Veillez à la sécurité des agents et des chantiers
· Suivi de la boîte mail, des différents logiciels (Kelio, sédit, open GST...)
· Organise et dirige tous les chantiers de travaux d'entretien des services techniques, contrôle l'exécution des travaux effectués par les agents techniques et par les entreprises
· Assiste aux diverses réunions pendant l'absence du responsable (les réunions de services...).
· Astreinte technique obligatoire environ une tous les deux mois.
Relations liées au poste :
· Placé sous la responsabilité du directeur des unités techniques pendant l'absence de son responsable
· Relations directes avec les élus et les usagers
· Relations avec les entreprises et les fournisseurs
Compétences propres au poste :
· Connaissance générale des corps de métiers du bâtiment
· Estimer, quantifier et planifier les travaux du service.
· Reconnaître le terrain, vérifier la faisabilité des travaux propre au service, organiser les moyens humains et matériels en conséquence.
· Manager les équipes et gérer les conflits, faire preuve de rigueur, d'organisation et de diplomatie.
· Vérifier les dispositifs et les règles de sécurité et faire en sorte que ceux-ci soient respectés.
· Suivre les contrôles périodiques (électrique, gaz, extincteurs...).
· Participer à la préparation des budgets.
· Savoir gérer les priorités, respecter les délais et signaler les difficultés.
· Avoir des qualités rédactionnelles (notes, rapports, courriers...)
Profil recherché
· Savoir organiser son travail,
· Savoir communiquer avec ses collègues et la population,
· Savoir s'adapter aux différentes situations et à l'évolution du métier,
· Être titulaire d'un BEP/CAP et/ou Bac professionnel ou niveau équivalent
· Permis B obligatoires BE recommandés
· Capacité à planifier et rendre compte
· Être rigoureux et réactif
· Connaître les règles d'hygiène et de sécurité dans le domaine
· Faire des propositions d'amélioration à son encadrement et/ou proposer des innovations dans l'optique d'une recherche de qualité
À propos de l'offre
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Avantages sociaux : Chèques déjeuner, CNAS, prime mobilité, participation employeur pour la mutuelle "Prévoyance maintien de salaire"
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
