Agent.e social.e de crèche - FORT-DE-FRANCE

Référence : O972251212001228

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Fort-de-France
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'agent social de crèche a pour mission de veiller au bien-être des enfants et de les accompagner tout au long de la journée.

Participer à l'accueil et l'encadrement des enfants : Prendre en charge les enfants (0-3 ans), veiller à leur bien-être, sécurité et épanouissement ;
Effectuer des soins quotidiens : Assurer l'hygiène, les repas et les soins de base (changes, siestes) des enfants ;
Communiquer avec les familles : Informer les parents sur le déroulement de la journée, les activités et l'évolution de l'enfant ;
Respecter les règles de sécurité et d'hygiène : Appliquer les protocoles sanitaires et les normes de sécurité en crèche.

Profil recherché

Titulaire du CAP Petite Enfance ou équivalent
Esprit d'équipe.
Être discret.e (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve).
Avoir le sens de l'accueil.
Qualités d'écoute et de psychologie.
Dynamisme et sens de l'organisation.
Être patient.e, disponible et calme.
Sens du service public.
Travail en équipe
Présentation soignée et tenue correcte
Devoir de confidentialité

À propos de l'offre

  • Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé exact du poste par courriel de contact ou courrier à :
    Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
    Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
    BP 642
    97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/01/2026
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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