Agent(e) technique des espaces verts - MAIRIE DE ST-MARTIN-D HERES
Référence : O038241202000470
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Martin-d'Hères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du chef d'équipe, l' agent(e) technique des espaces verts effectue l'entretien et le fleurissement des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
Il(elle) maintient et embellit les espaces verts publics, pour les rendre propres et accueillants.
Sous l'autorité du chef de service, l'agent(e) technique des espaces verts - élagueur doit assurer:
Activités principales
* Entretien général et création d'espaces verts en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites :
* Exécuter des chantiers, selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles : nettoyer, planter, désherber, travailler la terre, gérer les déchets produits sur le site, tondre, débroussailler, amender, ramasser les feuilles, tailler....
* Effectuer des petits travaux de petite maçonnerie
* Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
* Proposer des stratégies de fleurissement et d'implantations de massifs arbustifs et réaliser les plantations
* Entretien des outils, engins spécifiques....
Activités complémentaires
* Contrôle, entretien et remplacement des végétaux mis en place dans les lieux communs du bâtiment Mairie : Entretenir, arroser, rempoter, surveiller, fertiliser, remplacer les végétaux d'intérieur
* Mise en place de carrés de jardins dans les écoles Participation aux manifestations exceptionnelles : marché aux fleurs, fêtes...*
* Réaliser des aménagements paysagers
* Animation d'ateliers de jardinage avec la GUSP
* Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires
* Contrôle journalier, trimestriel et annuel des aires de jeux : contrôler l'état, nettoyer, réparer, mettre en sécurité, suivre des fiches journalières /Établir le lien avec les prestataires
* Exploitation des abords de la voirie en viabilité hivernale en fonction des priorités
Profil recherché
Sensible aux questions environnementales, vous contribuez à l'embellissement des espaces publics. Polyvalent et habitué au travail en extérieur, vous êtes amené à côtoyer les habitants.
Connaissances
* Environnement territorial FPT cat C
* Environnement territorial de la collectivité
* Végétaux : notions de base
* Faune et la flore : notions de base
* Botanique : notions de base
* Sols et substrats : notions de base
* Adventices, parasites, maladies végétales et traitements : notions de base
* Fertilisation : notions de base
* Croissance et formes végétales : notions de base
* Biodiversité, la faune et la flore : notions de base
* Petite maçonnerie : notions de base
* Utilisation des outils et engins : notions de base
* Normes relatives aux aires de jeux
* Communication orale : notions de base
Qualités
* Sens du service public,
* Esprit d'équipe, responsabilité dans le travail, être disponible
* Adaptabilité : métier en mutation : développement durable, nouvelles techniques, nouvelles normes de sécurité...
conditions climatiques
Savoir faire
* Utiliser les techniques de tonte et débroussaillage
* Utiliser les techniques de plantation, ramassage de feuilles, paillage, semis...
* Utiliser les techniques de désherbage (manuelles et mécaniques, alternatives....)
* Utiliser les techniques de fertilisation, amendement....
* Utiliser les techniques d'arrosage : intégré, manuel... et programmer l'arrosage automatique
* Utiliser les techniques de taille : saisonnières, douces, topiaires...
* Utiliser les techniques de petite maçonnerie
* Appliquer des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
* Appliquer des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des usagers
* Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
* Rendre compte d'activité
Qui sommes-nous ?
La commune de Saint-Martin-d'Hères est la 2ème ville du département de l'Isère (38 500 habitants). Elle est au c½ur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).
À propos de l'offre
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Avantages et participations de l'employeur
Sans condition d'ancienneté
- Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance labellisée FPT : participation selon l'indice
Sous condition de 3 mois d'ancienneté
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)
Proposition d'adhésion aux comités des ½uvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/01/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
