Agent(e) Technique entretien ménager à temps non complet H/F - BELLEVILLE-EN-BEAUJOLAIS
Référence : O069250324001013
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Belleville-en-Beaujolais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil et expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au Nord du Département du Rhône sur l'axe Paris - Lyon, la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (45.000 habitants) et la commune de Belleville-en-Beaujolais (14.500 habitants) sont accessibles en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon.
L'ensemble des services de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais et de la commune de Belleville-en-Beaujolais sont mutualisés.
Le territoire Saône-Beaujolais déploie une ambition environnementale très élevée, labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), " Capitale de la biodiversité ", avec la volonté d'être un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2050 au plus, objectif qui tend à être ramené à 2035. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) est adopté et la labellisation Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Climat-Air-Energie à venir en 2023.
La commune de Belleville-en-Beaujolais a lancé son projet de " Ville bioclimatique et positive 2035 " et porte un Atlas de la biodiversité.
Sous l'autorité de la Direction du pôle des services techniques et du responsable de secteur entretien ménager, la collectivité recrute :
1 Agent(e) Technique entretien ménager à temps non complet H/F 14 h hebdomadaires,
contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable,
Cadre d'emplois des Adjoint(e)s Techniques, catégorie C
Nota : Dans le cadre de sa politique de recrutement la commune de Belleville-en-Beaujolais lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnait tous les talents.
Vos missions principales,
Sous la hiérarchie directe du responsable de secteur, votre mission consiste à procéder au nettoyage des locaux communaux et intercommunaux à usage administratifs, techniques ou spécialisés et notamment :
- Trier et évacuer les déchets courants
- Repérer et signaler le dysfonctionnement au référent
- Entretenir et ranger les locaux et le matériel utilisé
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler au référent
- Travail défini, réparti et contrôlé par le référent entretien
Contraintes particulières :
Situation de travailleur isolé
Horaires décalés entre 5h et 9h du lundi au vendredi
Effort Physique
Peut être amenée à travailler le samedi matin (en renforts si besoin pour les mariages ou autres locaux 5h00-8h00) maximum.
Moyens spécifiques mis à disposition :
Equipement de protection individuelle, blouses, chaussures de sécurité, gants, matériel et produits d'entretien
Profil recherché
Votre profil
- Connaitre les règles d'hygiène,
- Connaitre les conditions d'utilisation des produits - savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation, une erreur dans le processus peut entrainer une dégradation du matériel voire une intoxication
- Connaitre les consignes de sécurité (numéro d'urgence, que faire si incendie...),
- Connaitre les gestes et postures de sécurité,
- Connaitre les règles d'utilisation des machines.
- Être en capacité ou détenir une habilité électrique niveau 1
- Être autonome dans l'exécution de ses activités d'entretien et être responsable du matériel mis à disposition
Ce poste vous intéresse ?
- Rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, comité d'action sociale (CNAS)
Cette annonce est en ligne, vous pouvez donc transmettre votre dossier de candidature (CV + Lettre de motivation)
Par courriel : recrutement@belleville-en-beaujolais.fr
Qui sommes-nous ?
La commune de Belleville-en-Beaujolais et la Communauté de Communes Saône-Beaujolais sont accessibles en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon,
L'ensemble des services de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (45 000 habitants) et de la commune de Belleville-en-Beaujolais (14 500 habitants) sont mutualisés.
La commune de Belleville-en-Beaujolais s'inscrit dans un projet très ambitieux « Ville bioclimatique et positive 2035 » et porte actuellement un Atlas de la biodiversité.
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB) est un territoire avec une forte ambition environnementale, récemment labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), récompensé au titre de la meilleure intercommunalité de France « Capitale de la biodiversité » décerné par l'OFB, et déterminée à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2050 au plus, objectif qui tend à être ramené à 2035. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) a également été adopté avec plus de 70 actions identifiées en cours de mise en ½uvre et une labellisation Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Climat-Air-Energie à venir en 2023.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Pour candidater, envoyer votre lettre de motivations et votre CV à recrutement@belleville-en-beaujolais.fr.
Si dans un délai dépassant les 45 jours suivants le dépôt de votre candidature, vous restez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer qu'elle n'a pas été retenue pour ce poste. Nous vous encourageons néanmoins à continuer de consulter nos offres d'emploi, et vous remercions de l'intérêt porté à la commune de Belleville-en-Beaujolais.. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 02/05/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
