Agent(e) technique maintenance du patrimoine - CVC - MAIRIE DE ST-MARTIN-D HERES

Référence : O038250206001127

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Martin-d'Hères
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité d'un encadrant de proximité, l'agent(e), réalise seul ou en équipe, l'entretien et la maintenance des installations de chauffage, climatisation, VMC et régulation de l'air afin de maintenir le fonctionnement des installations. L'agent effectue des travaux d'installation complète ou partielle, des travaux d'entretien ou des travaux de modernisation des installations, dans sa spécialité, en suivant des directives ou d'après des documents techniques.

Diagnostic et contrôle à la demande des équipements/installations relevant de sa ou ses spécialités : installations de chauffage, d'eau chaude sanitaire, de VMC, Centrales de Traitement d'Air (CTA)
Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur une installation via la GTC ou physiquement sur place,
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste, ou un autre corps de métier est indispensable, proposer des mesures de remise en route,
Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif,
Identifier le moment propice d'intervention,
Travaux d'entretien courant, réparation, déploiement et ajustement des équipements relevant de sa ou ses spécialités,
Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 : nettoyer, purger, changer des pièces, entretenir divers composantes, régler des mécanismes, poser des calorifuges, ramoner, réparer des fuites, notamment en vide sanitaires, poser des tuyauteries, les raccorder aux appareils de chauffage, vérifier les pressions et températures, échanges de chaleur...
Organiser son chantier dans le respect des procédures,
Contrôler le fonctionnement de l'installation,
Conception, création, fabrication et pose des équipements relevant de sa ou ses spécialités : éléments de chaufferies, radiateurs...
Réaliser des travaux relevant de sa spécialité de niveaux 2 et 3 : réaliser des travaux de préparation, de mise en service et réglage des nouvelles installations, de paramétrage des automatismes, de réglage des appareils...
Contrôler le fonctionnement de l'installation, suivre les consommations, programmer les régulateurs,
Vérifier l'application des normes de sécurité : amiante, gaz et électricité,
Participer au protocole des traitements préventifs sur les installations (lutte contre la légionelle).

Participation à l'astreinte bâtiment
En dehors des heures normales de travail des services de la direction de l'immobilier, en lien avec le cadre d'astreinte ou le télésurveilleur, assurer toutes les interventions et dépannages bâtimentaires qui permettent de mettre en sécurité un équipement ou d'assurer la continuité de fonctionnement.

Participation à la vie de l'équipe
Réunion d'équipe ou de service,
Maintenance des matériels, machines et outils, locaux,
Gestion des stocks,
Conduite, entretien de premier niveau, nettoyage, détection des dysfonctionnements des véhicules de service,
Acceuil de stagiaire.

Profil recherché

Connaissances
* Règles d'entretien et de gestion écoresponsable d'un bâtiment (tri sélectif, économies d'eau, etc.)
* Réglementation des ERP
* Normes sanitaires
* Périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations
* Calcul dimensionnel (surfaces - volumes) : notions
* Calcul de puissances électrique : notions

Savoir faire
* Appliquer les techniques de relevés sommaires, lecture de plan et interprétation des représentations techniques,
* Utiliser internet, un intranet, une messagerie électronique une suite bureautique dans ses fonctionnalités de base,
* Utiliser des logiciels et des progiciels "métiers" (GTB...),
* Utiliser des site/plate-forme « ressources »,
* Lire, comprendre et appliquer une notice, dans son domaine de compétence,
* Utiliser les techniques de bâtiment second ½uvre prenant en compte les exigences d'éco-esponsabilité, en fonction de la spécialité chauffage :
? techniques d'entretien du système électrique et réglementation électrique
? techniques d'entretien du système de plomberie, chauffage, ventilation-climatisation
? techniques de soudure, brasure, cintrage, sertissage...
? techniques de régulation des automatismes
* Appliquer les procédures de nettoyage en vigueur,
* Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité en direction des usagers ,
* Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail (dont gestes et postures, EPI...),
* Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des engins, matériels, des outils et des produits,
* Rendre compte d'activité et renseigner des outils de suivi.

Qualités
* Sens du travail en équipe
* Minutie, dextérité, habileté
* Sens des relations humaines : courtoisie envers les différents interlocuteurs, tact....
* Sens de l'organisation d'un chantier
* Rigueur

Qui sommes-nous ?

La commune de Saint-Martin-d'Hères est la 2ème ville du département de l'Isère (38 500 habitants). Elle est au c½ur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).

À propos de l'offre

  • Avantages et participations de l'employeur 

    Sans condition d'ancienneté 
    - Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond
    - Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
    - Prévoyance labellisée FPT : participation de 18¤/mois

    Sous condition de 3 mois d'ancienneté 
    - Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)

    Proposition d'adhésion aux comités des ½uvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 06/04/2025

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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