Agent.e technique patrimoine secteur sud - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION LOIRE FOREZ
Référence : O042250414000601
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Estivareilles
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable.
La personne recrutée devra assurer l'entretien des équipements communautaires du secteur sud en lien avec le Chef d'équipe. Il/Elle sera chargé.e de réaliser l'entretien des espaces verts et les interventions techniques de maintenance préventive et curative.
* Réaliser l'entretien des espaces verts communautaires et le maintien en bon état des bâtiments communautaires.
* Entretenir les matériels et outils nécessaire à l'activité de l'équipe.
* Accueillir et accompagner les prestataires, fournisseurs.
* Rendre compte des réalisations et/ou difficultés à la hiérarchie.
Profil recherché
De formation de niveau CAP, BEP, BAC PRO dans le domaine des espaces verts, vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation pour la résolution de problématiques techniques tous corps d'état (plâtrerie-peinture, plomberie, chauffage, électricité par exemple), et la connaissance des outils, fournitures et méthodologies.
Vous êtes curieux.se et capable d'évoluer pour intégrer de nouvelles compétences. Vous êtes pleinement impliqué.e au quotidien dans le maintien en bon état des espaces verts communautaires et des bâtiments de votre secteur, notamment du respect de la règlementation ERP (sécurité incendie).
Vous êtes capable d'intervenir en milieu occupé (tout type de public) pour réalisation des interventions (mise en sécurité, etc).
Permis B et BE requis.
Formation AIPR et travail en hauteur requises.
À propos de l'offre
-
* Poste permanent, à temps plein à pourvoir au 1er juillet 2025, basé à ESTIVAREILLES.
* Recrutement dans le cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux.
* Spécificité du poste : travail physique, travail en extérieur, travail en hauteur, manutention, présence souhaitée sur quelques évènements en soirée et week-ends (Fête du jeu, Ciné-Jeux, Festival Baroque).
* Rémunération liée au grade + régime indemnitaire + CNAS + titres de restauration + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 15 mai 2025 aux coordonnées ci-dessous :
par mail : recrutement@loireforez.fr
Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
A l'attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211
42605 Montbrison
Pour les personnes titulaires ou lauréats.es du concours / examen merci de joindre votre inscription sur liste d'aptitude ou votre dernier arrêté de situation administrative.
Merci d'indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Agent.e technique patrimoine secteur sud.
Les entretiens de recrutement auront lieu le lundi 26 mai 2025 (matin). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2025
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
