AGENT(E) TECHNIQUE POLYVALENT EN CHARGE DES BÂTIMENTS ET DE LA VOIRIE - L'HERBERGEMENT

Référence : O085250709002101

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : L'Herbergement
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Afin d'accompagner le développement de la Commune, la Mairie de L'HERBERGEMENT recrute UN AGENT(E) TECHNIQUE POLYVALENT EN CHARGE DES BÂTIMENTS ET DE LA VOIRIE.
Sous l'autorité du responsable du service technique et en binôme avec d'autres agents du service, vous rejoindrez une équipe de 17 personnes, dont 7 agents au Service Technique, et vous serez chargé de la maintenance des bâtiments, du suivi et de l'entretien de la voirie et des réseaux ainsi que de toutes missions polyvalentes nécessaires au bon fonctionnement du service.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085250709002101-agent-e-technique-polyvalent-charge-batiments-voirie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

* CAP ou Bac Pro Bâtiments ou équivalent
* Expérience sur un poste similaire souhaitée
* Permis B exigé, permis remorque (E) souhaité
* Habilitation électrique conseillée
* Autorisation à intervenir à proximité des réseaux (AIPR) conseillée

* Savoir-être : sens du service public, esprit d'équipe, autonomie, réactivité, respect des plannings et des consignes, disponibilité, aptitude relationnelle (relations avec les élus et les usagers), discrétion, rigueur et précision, polyvalence.

* Savoir-faire : maîtrise des matériels et matériaux à utiliser, rendre compte des actions menées, utilisation des équipements de protection individuelle et collective, anticiper les travaux non prévus et urgents, émettre des propositions et des solutions techniques, comprendre et interpréter des plans, schémas et notices techniques.

* Savoirs : connaissances du Bâtiment en général et des règles d'hygiène et de sécurité.

Qui sommes-nous ?

L'HERBERGEMENT est une Commune dynamique en plein développement, avec une population de plus de 3 500 habitants. Membre de la Communauté d'Agglomération TERRES DE MONTAIGU, L'HERBERGEMENT est située à 10 minutes de Montaigu-Vendée et 20 minutes de la Roche sur Yon, facilement accessible par la 2 x 2 voies, et desservie par une gare SNCF sur la ligne Nantes / Les Sables d'Olonne.

À propos de l'offre

  • Sessions d'entretiens :
    * 1ère session : mardi 23 septembre 2025 (après-midi)
    * 2ème session (éventuellement) : mardi 30 septembre 2025 (après-midi)

    Les candidatures sont à adresser à :
    Madame la Maire Anne BOISTEAU PAYEN
    Mairie de L'Herbergement
    21 Place de l'Eglise
    85260 L'HERBERGEMENT
    ou par mail : rh@lherbergement.fr

    Candidatures : CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires) + dernier bulletin de salaire.

    Renseignements auprès de :
    - Pour la partie technique : Christophe SIRET, responsable du service technique :
    02 51 42 81 74
    - Pour la partie administrative : Coralie CHENEAU, responsable RH :
    02 51 43 33 01 ou rh@lherbergement.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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