Agent·e technique polyvalent·e – Service Amélioration de l’habitat
Référence : O974251128000228
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Louis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du/de la Responsable du service Amélioration de l’habitat, l’Agent·e technique polyvalent·e réalise des travaux de bâtiment principalement en :
• maçonnerie,
• charpente / couverture,
• pose de revêtements de sols,
et peut être mobilisé·e, en tant qu’agent polyvalent, pour d’autres interventions techniques relevant :
• du service Amélioration de l’habitat,
• ou de tout autre service rattaché à la Direction de l’inclusion par l’habitat.
Il/elle contribue à l’entretien, la sécurisation et l’amélioration des logements ou locaux concernés, dans le respect des règles de l’art, des normes en vigueur et des consignes de sécurité.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974251128000228-agent-e-technique-polyvalent-e-service-amelioration-habitat?pk_campaign=ep
Profil recherché
- Compétences techniques et organisationnelles
• Très bonnes connaissances en bâtiment / travaux publics, en particulier dans ses spécialités (maçonnerie, charpente/couverture, revêtements de sol).
• Capacité à organiser son travail et à planifier ses interventions.
• Maîtrise de son périmètre de compétences, qualifications et habilitations.
• Connaissance et application des normes techniques de mise en œuvre des matériaux et des règles de sécurité.
- Compétences relationnelles
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Bon relationnel avec les usagers, les collègues et les fournisseurs.
• Capacité à rendre compte de son activité et à alerter en cas de difficulté technique ou de sécurité.
- Compétences comportementales
• Autonomie dans l’exécution des missions confiées.
• Respect strict des obligations de discrétion et de confidentialité.
• Professionnalisme, sérieux et sens du service public.
• Grande disponibilité et adaptabilité aux contraintes du service.
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre candidature (CV+lettre de motivation) à l'attention de Madame la Présidente du CCAS avant le 29 décembre 2025 à l'adresse suivante : CCAS de Saint-Louis 5 rue Victor Hugo 97450 Saint-Louis
ou par mail : courrier@ccas-stlouis.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 30/12/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
