Agent.e technique polyvalent.e à l'entretien des locaux, la buanderie et à l'office de cuisine
Référence : O059250611001059
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Roubaix
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
De compétence départementale, la Pouponnière BOUCICAUT est un établissement public géré par le C.C.A.S. de ROUBAIX.
Suite à d'importantes problématiques psychosociales parentales ne permettant pas le maintien au domicile, l'établissement reçoit de très jeunes enfants âgés de quelques jours à 3 ans, dans le cadre d'un accueil administratif ou d'un accueil ordonné par le Juge des enfants.
La pouponnière fonctionne 7 jours/7 pendant toute l'année.
Pour assurer ses missions et permettre un accompagnement adapté des enfants, la Pouponnière est dotée d'une équipe pluridisciplinaire affectée au sein des différents services socio-éducatifs, administratifs et généraux.
Cet établissement accueille 30 enfants de 0 à 3 ans (3 unités de 0 à 18 mois et 2 unités de 18 à 36 mois).
Vous travaillez sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la pouponnière.
- Assurer l'entretien quotidien des locaux administratifs, techniques et des espaces de vie des enfants en respectant le planning établi et les protocoles de nettoyage,
- Trier et évacuer les déchets courants,
- Contrôler l'état de propreté des locaux, du matériel et des machines utilisés,
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits utilisés en ménage ou à la buanderie,
- Assurer le fonctionnement de la buanderie : ramassage du linge sale, tri, nettoyage et repassage du linge et des vêtements, distribution,
- Assurer le fonctionnement de la cuisine et des repas en respectant les procédures dans le cadre de la démarche H.A.C.C.P. : réception, contrôle (température, qualité, quantité), rangement des livraisons, distribution des repas,
- Compléter des outils de traçabilité liés à l'entretien, aux repas et aux stocks,
- Transmettre des informations orales et écrites.
Rythme de travail / spécificités du poste / contraintes :
38h00/semaine - horaires postés matin (6h45/15h06) et après-midi (10h45/19H06) par roulement selon planning défini (travail un week-end sur 3 et jours fériés) - horaires soumis à modification en fonction des nécessités du service.
Profil recherché
- Connaissance et application des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés en collectivité de la petite enfance,
- Maîtrise de la réglementation H.A.C.C.P.,
- Connaissance des règles d'utilisation des produits et des matériels de nettoyage,
- Maîtrise des techniques de nettoyage,
- Connaissance des règles de sécurité incendie et des procédures de signalisation,
- Capacité à organiser son travail en fonction du planning et des consignes,
- Autonomie, sens de l'initiative adaptée, efficacité, rigueur,
- Disponibilité, diplomatie, sens du travail en équipe,
- Sens du service public,
- Qualités relationnelles,
- Devoir de réserve, confidentialité.
À propos de l'offre
-
Envoyer lettre de motivation et C.V. à l'adresse mail suivante :
recrutement@ccas-roubaix.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
