Agent(e) technique polyvalent(e) de la propreté urbaine - MAIRIE DE ST-MARTIN-D HERES
Référence : O038250123000456
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Martin-d'Hères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du(de/la) chef(fe) d'équipe, l'agent(e) technique polyvalent de la propreté urbaine chauffeur(euse) de balayeuse nettoie et entretient le domaine public afin de rendre les espaces de la ville propres. Par son travail il(elle) contribue à créer un environnement et un cadre de vie agréables pour la population.
Nettoyage des espaces publics
Balayer, ramasser feuilles, détritus, encombrants avec outils, matériels et engins adaptés (balai, souffleur, pince...)
Mettre de l'absorbant sur pollution si nécessaire, nettoyer les espaces selon les procédures en vigueur
Vider, nettoyer (occasionnellement ) les corbeilles
Nettoyer, entretenir, réapprovisionner les distributeurs de sacs à déjections canines
Laver à haute pression certains espaces
Désherber selon les techniques et choix en vigueur dans la collectivité (zérophyto...)
Enlever l'affichage sur les panneaux d'expression libre en lien avec le service voirie
Détecter les anomalies, les problèmes techniques, les faire remonter à l'encadrement
Renseigner les usagers
Informer sa hiérarchie des interventions réalisées
Conduite de la balayeuse à titre régulier
Entretien des outils, engins spécifiques...
Nettoyage des vestiaires et garages
Entretien régulier de la balayeuse
Participation à la vie du service :
Nettoyage manuel, mécanique et/ou avec balayeuse en fin de marché le samedi
Nettoyage manuel, mécanique et/ou avec balayeuse en fin de manifestations exceptionnelles
Portage de documents confidentiels à détruire à l'incinérateur intercommunal
Exploitation des abords de la voirie en viabilité hivernale en fonction des priorités et par secteur **
Profil recherché
Connaissances
Environnement territorial FPT cat C - Environnement territorial de la collectivité
Missions et activités des partenaires extérieurs associés
Règlements intérieurs - Procédures du service et des services partenaires
Vocabulaire professionnel du service
Droits et obligations des usagers
Localisation des principaux bâtiments publics
Code de la route
Procédures d'alertes et de secours
Pictogrammes de dangerosité des produits
Conditions de stockage de produits
Normes de sécurisation de chantier
Savoir faire
Utiliser les techniques de désherbage, manuel et mécanique, alternatives, rotofil....
Utiliser les techniques de ramassage de feuilles, détritus....
Appliquer les procédures de nettoyage en vigueur
Appliquer les techniques de conduite de balayeuse selon leurs spécificités
Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité en direction des usagers
Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail (dont gestes et postures, EPI, utilisation des matériels, des outils et des produits ...)
Mettre en ½uvre les techniques et les matériaux d'intervention en viabilité hivernale en respectant l'environnement
Rendre compte d'activité sur les outils de suivi
Qualités
Polyvalence
Autonomie
Dynamisme
Disponibilité
Respect des horaires
Esprit de coopération et d'équipe
Réactivité
Qualités relationnelles
Retenue dans la relation avec les usagers
Être garant de l'image de la collectivité
Qui sommes-nous ?
La commune de Saint-Martin-d'Hères est la 2ème ville du département de l'Isère (38 500 habitants). Elle est au c½ur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).
À propos de l'offre
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Avantages et participations de l'employeur
Sans condition d'ancienneté
- Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance labellisée FPT : participation de 18¤/mois
Sous condition de 3 mois d'ancienneté
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)
Proposition d'adhésion aux comités des ½uvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/03/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
