Agent(e) technique polyvalent(e) des installations sportives "dominante entretien des terrains[...]
Référence : O038251003001401
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Martin-d'Hères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité d'un(e) encadrant(e) de proximité, l'agent(e) technique polyvalent des installations sportives réalise l'entretien, la maintenance des installations sportives. Il(elle) réalise les travaux de petite maintenance et réparation de premier niveau des équipements sportifs (bâti et espaces extérieurs). Il(elle) est également en charge des opérations correctives générées par les contrôles des équipements pédagogiques et sportifs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038251003001401-agent-e-technique-polyvalent-e-installations-sportives-dominante-entretien-terrains-sportifs-surfaces-engazonnees?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances
* Compréhension de l'environnement territorial dans la fonction publique territoriale (catégorie C) et au sein de la collectivité
* Connaissance des clubs et réseaux sportifs locaux
* Règles de sécurité applicables aux Établissements Recevant du Public (ERP)
* Maîtrise des procédures d'alerte et de secours
* Connaissance des différents types de sols sportifs, y compris les surfaces et revêtements
* Familiarité avec les produits de traitement des eaux de piscine et les équipements spécifiques associés
* Connaissance des normes de traçage selon les règlements fédéraux
* Compétences de base en communication orale
Savoir faire
* Utiliser des techniques de construction en tenant compte de l'écoresponsabilité, selon sa spécialité (mécanique, maçonnerie, peinture, menuiserie, électricité, plomberie, soudure).
* Appliquer les bases du jardinage.
* Réaliser des relevés, lire des plans et interpréter des dessins techniques.
* Suivre les procédures de nettoyage.
* Respecter les règles d'hygiène, de santé et de sécurité pour les usagers.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail (gestes, postures, EPI).
* Respecter les règles de sécurité lors de l'utilisation d'outils et produits.
* Suivre les réglementations concernant les eaux de piscine.
* Rendre compte des activités à l'aide d'outils de suivi.
* Utiliser les fonctions de base d'une suite bureautique.
* Appliquer des techniques et matériaux pour l'entretien hivernal en respectant l'environnement.
Savoir-être
* Initiative et capacité à s'adapter
* Disponibilité
* Esprit d'équipe
* Bonnes relations avec les clubs
* Énergie et dynamisme
* Autonomie et initiative
Habilitations
* Habilitation électrique de base
* PSC1 : formation pour tous les agents - Sensibilisation à l'utilisation d'un défibrillateur
* Formation au travail en hauteur
* Certification pour l'utilisation de grues auxiliaires de chargement
* Autorisations de conduite pour : tracteur, tondeuse auto-portée, mini-pelle, tractopelle, mini-chargeur et autres engins de chantier
* Formation à l'utilisation de plateformes élévatrices mobiles de personnes (nacelles)
* Montage, utilisation et contrôle des échafaudages roulants
* Formation aux gestes et postures sécuritaires
* Signalisation des chantiers fixes ou mobiles sur la voie publique (notamment pour le déneigement)
* Habilitation pour les opérateurs manipulant de l'amiante
Qui sommes-nous ?
La commune de Saint-Martin-d'Hères est la 2ème ville du département de l'Isère (38 500 habitants). Elle est au c½ur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Avantages et participations de l'employeur
Sans condition d'ancienneté
- Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance labellisée FPT : participation de 18¤/mois
Sous condition de 3 mois d'ancienneté
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)
Proposition d'adhésion aux comités des ½uvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/12/2025
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
