Agent(e) technique polyvalent(e) et logistique - MAXEVILLE
Référence : O054241017000511
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Maxéville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du service « Patrimoine - Logistique » et du Pôle « Espace Public » de la commune de Maxéville, l'agent(e) technique polyvalent travaille en collaboration permanente avec l'ensemble des agents du service sur des missions en lien avec la logistique et la gestion du patrimoine ainsi que l'ensemble des agents du Centre Technique Municipal.
Sur le périmètre de la commune :
* Travailler en équipe sur des actions de logistique (déplacements, montages, démontages, transport de matériels et de mobiliers, etc...) et préparation/livraison de manifestations.
* Assurer le petit entretien des locaux (réparations, pose de matériel, montage de mobiliers, livraisons de produits, retrait de marchandises et/ou de consommables, etc...) suite aux demandes d'interventions des différents services.
* Accompagner les professionnels (sociétés extérieures, bureaux de contrôle, etc...) pour interventions sur les équipements techniques.
* Soutient sur la préparation/révision/pose des illuminations de Noël.
Les missions et activités ci-dessus ne sont pas exhaustives. Par ailleurs, suivant les besoins du service, les agents peuvent se voir confier d'autres missions et d'autres activités.
Missions ponctuelles :
* Assurer les interventions sur les espaces publics (nettoyage, dépôts sauvages, dégradations ou pollutions.)
* Participation à l'ensemble des missions confiées au Centre Technique Municipal : déneigement, situations d'urgence, élections cérémonies, ...
Profil recherché
Profil :
* Niveau souhaité CAP/BEP
* Connaissance techniques du fonctionnement des différents types d'outillage
* Permis B obligatoire
Compétences et qualités
* Travail en autonomie et en équipe
* Qualités relationnelles et organisationnelles
* Discrétion professionnelle et ponctualité
* Savoir rendre compte
Prévention et Sécurité au travail
Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail
* Contraintes éventuelles du poste : port de charges lourdes et travail en hauteur
* Mettre en ½uvre les procédures et règles de sécurité pour soi-même et les usagers.
* Port de vêtements et des EPI
* Déplacements réguliers en véhicule
Conditions d'exercice
* Travail en intérieur et en extérieur
* Missions ponctuelles avec d'autres services
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 8 mois
Régime indemnitaire
13ème mois
Participation employeur assurance maintien de salaire
Participation employeur à la mutuelle (MNT)
Titres restaurant -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 18/11/2024
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
