Agent(e) technique polyvalent(e) H/F - CCGR
Référence : O080260106000229
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montdidier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la collectivité
Gérer le matériel et l’outillage
Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie, du bâtiment, de la mécanique
Réaliser des opérations de petite manutention.
Réaliser divers travaux d'entretien, des petits travaux et des travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie) en fonction des objectifs définis par votre hiérarchie
Gérer les stocks des produits utilisés dans le cadre de vos missions
Vérifier l'état de propreté des locaux, réaliser les gestes techniques nécessaires à leur entretien (balayer, laver, le dosage et le stockage des produits…)
Rendre compte notamment de manière écrite de votre activité et des incidents qui peuvent survenir
Adapter votre comportement, repérer votre niveau d'intervention à une situation et exposer un avis technique
Tenir à jour les registres d'intervention et le suivi de maintenance
Informer les services sur le cadre possible et les conditions de votre intervention
Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements et assurer l'entretien courant
Suivi des véhicules (entretiens périodiques, contrôles techniques, nettoyages…)
Aide à l’organisation et la préparation d’événements et manifestations diverses : installation, nettoyage, signalétique…
Utiliser les matériels et les équipements de protection individuelle
Signaler et protéger votre intervention par des mesures appropriées
Assurer le déneigement et salage des accès des bâtiments communautaires
Assurer la navette entre les deux sites de la collectivité et les sites annexes autant que nécessaire dans la limite d’une fois par jour
Assurer les autres activités de votre cadre d’emplois nécessaires au bon fonctionnement du service
Gestion des bâtiments
Profil recherché
Compétences
TECHNIQUE
Connaître et savoir appliquer les techniques d’électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie…
Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
SECURITE AU TRAVAIL
Connaître les risques de toxicité des produits
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine…
Connaître les procédures de signalisation et d’alerte
Connaitre et savoir utiliser les équipements de protection individuelle.
ENTRETIEN
Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel
Connaître les règles et procédures d’entretien des bâtiments
Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage.
Compétences comportementales
Discrétion
Disponibilité
Principes d'organisation de son activité
Qualités relationnelles
Rigueur et autonomie
Polyvalence
Réactivité
Conditions et contraintes liées au poste
Poste à mi-temps 17h30 hebdomadaires
Déplacements permanents sur les sites d'intervention de la collectivité – Permis B exigé – Véhicule de service
Horaires réguliers :
Lundi au vendredi de 9h à 12h30, horaires susceptibles de modification en fonction des missions
Disponibilité lors d’opérations et événements exceptionnels, parfois le samedi
Ports d’équipements de protection individuelle
Travail à l’intérieur ou à l’extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
Travail seul ou en équipe.
À propos de l'offre
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Adresser une lettre de motivation, un CV actualisé à :
Madame la Présidente de la Communauté de Communes du Grand Roye
1136 rue Pasteur prolongée
80500 MONTDIDIER
Ou à l’adresse : rh@grandroye.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/02/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
