Agent·e vérificateur·trice d'appareils extincteurs - EMOP 45 - CONSEIL REGIONAL CENTRE VAL DE LOIRE
Référence : O045251001001242
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Jean-de-Braye
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent·e vérificateur·trice d'appareils extincteurs - EMOP 45
Au sein de l'EMOP 45, vous êtes chargé·e d'assurer la maintenance préventive et curative des extincteurs dans les lycées de la Région Centre-Val de Loire.
A ce titre, vous êtes chargé·e principalement (90 %) :
- d'assurer la maintenance préventive et curative des extincteurs
- d'assurer la gestion administrative du parc des extincteurs (planification, commandes de matériel, rapports d'interventions, inventaires...)
- d'assurer une intervention ponctuelle pour la remise en état et le rechargement des extincteurs utilisés (sur place si possible ou en atelier)
- d'effectuer les actions de maintenance corrective
- d'assurer la maintenance préventive et curative des douches de sécurité.
Vous serez également chargé·e (10 %) :
- de suggérer des principes d'amélioration de fonctionnement à votre hiérarchie
- de maintenir dans un état de propreté le site, les équipements, les véhicules et outillages
Spécificités :
Posséder une habilitation électrique (BS minimum)
Déplacements sur le territoire régional, utilisation fréquente de véhicules
Port de charges lourdes, travaux en hauteur, travaux en vide sanitaire
Utilisation de tous types de matériels électriques (perforateur, carotteuse etc...)
Utilisation de produits dangeureux
Port des EPI indispensable
Polyvalence au sein de l'équipe
L'EMOP est située dans le Lycée Gaudier Brzeska à Saint-Jean-de-Braye
Profil recherché
- Connaitre la règlementation afférente à la sécurité incendie (code du travail, code de la construction, réglementations E.R.P...)
- Connaitre les Normes et Réglementation en vigueurs
- Savoir déterminer et préparer les matériels et outillages spécifiques nécessaires à une intervention
- Savoir organiser et gérer rationnellement son poste de travail
- Savoir identifier les priorités, planifier et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
- Savoir mettre en place les panneaux de signalisation, plans de sécurité, plans d'intervention
- Savoir contrôler la conformité globale de l'installation
- Savoir utilisés les outillages mesureurs adaptés et instruments de contrôle
- Être organisé·e et méthodique
- Faire preuve de réactivité
- Être autonome et responsable
- Savoir travailler en équipe et communiquer : alerter et expliquer un dysfonctionnement
À propos de l'offre
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Renseignements administratifs :
Madame Sandra MAILLY, Chargée de recrutement et mobilité
Téléphone: 02.38.70.30.71
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
