Agents d'accueil saisonniers - Médiateurs

Référence : 2026-2198081

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Parc National des Pyrénées
    PARC NATIONAL DES PYRENEES
  • Localisation : Unité territoriale Béarn / vallée des Gaves / vallée d'Aure
Domaine : Environnement
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Date limite de candidature : 13/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L’agent d’accueil saisonnier – médiateur a pour mission de renforcer l’information et la qualité de l’accueil des visiteurs sur les sites les plus fréquentés du cœur du Parc, afin de prévenir les atteintes à l’environnement et d’encourager le respect de la réglementation.

Il mène également des actions de sensibilisation au pastoralisme, sur les comportements à tenir notamment pour prévenir les risques de conflits liés à la présence des chiens de protection des troupeaux.

Profil recherché

A l’issue d’une période de formation théorique et pratique d’environ deux à trois semaines, conduite avec les différents partenaires du territoire, les agents d’accueil saisonniers – médiateurs interviendront en binôme sur les sites les plus fréquentés. Leur mission consistera à aller au-devant des visiteurs afin de :

·       accueillir, informer, orienter et sensibiliser les publics au patrimoine naturel, culturel et paysager exceptionnel du Parc national, à sa fragilité et aux enjeux de sa protection ainsi qu’aux règles de bonne conduite, aux précautions d’usage et à la réglementation en vigueur ;

Compétences attendues

• capacité de travail en extérieur et bonne condition physique indispensable,
• pratique et goût pour la randonnée en moyenne et haute montagne,
• capacité relationnelle, d'écoute et de communication,
• capacité d'adaptation,
• sens de la présentation, de la discipline et du travail en équipe,
• capacité à travailler en binôme de façon quotidienne,
• connaissances du territoire et des enjeux du Parc national des Pyrénées et de ses patrimoines naturels et culturels souhaitées,
• connaissances agricoles sur le pastoralisme et sur les chiens de troupeaux appréciées (ne pas avoir peur des chiens),
• la pratique d'une langue étrangère (anglais, espagnol) serait un plus,
• formation ou expérience en accueil / environnement et / ou agriculture souhaitée,
• permis de conduire B valide pendant la période du contrat exigé.

Qui sommes-nous ?

Le Parc national des Pyrénées a été créé le 23 mars 1967. Il est l’un des plus anciens des onze parcs nationaux français. Il est organisé en deux zones : la zone cœur (45 000 hectares) réglementairement protégée et l’aire d’adhésion composée de 64 communes et quelques 40 000 habitants.  Il est doté de fabuleux paysages et d’une richesse floristique et faunistique exceptionnelle. Il œuvre à la connaissance de ce patrimoine, le protège et le gère.

En montagne tout comme dans les vallées, tous les publics sont accueillis. Le Parc national des Pyrénées développe des actions de sensibilisation et met en œuvre des animations à destination du grand public, des habitants de vallées, des scolaires et pour les personnes en situation de handicap et d’insertion.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • • l’emploi s’exerce dans le secteur du Parc national des Pyrénées de référence,
    • la rémunération se fait sur la base de la valeur ad minima du SMIG au 1er janvier 2026,
    • le recrutement et la rémunération sont réalisés soit par une agence de travail temporaire – prestataire du Parc national des Pyrénées – ou bien par le Parc national des Pyrénées lui-même au titre d’un contrat de droit public,
    • la durée du temps de travail hebdomadaire est de 35 heures,
    • il n’est pas prévu de prise en charge de l’hébergement et de la restauration des agents vacataires. Il relève de leur responsabilité,
    • le responsable hiérarchique est le chef de l’unité territoriale du Parc national des Pyrénées.

  • • mise à disposition d’un véhicule administratif du secteur d’affectation pour le binôme,
    • le port de la tenue fournie par le Parc national est obligatoire,
    • respect strict des règles en matière de sécurité (conditions d’interventions, équipements de sécurité, protocoles de formation continue, sécurité en montagne…),
    • capacité à utiliser de nombreux matériels qui doivent être contrôlés et entretenus (manutention, déplacement, sécurité terrestre et de montagne, fascicules et mallettes pédagogiques),
    • en période de grande affluence touristique (14 juillet – 20 août) : renforcement de la mission avec présence sur le terrain cinq à six jours par semaine répartis sur les périodes du lundi au dimanche, ainsi que les jours fériés,
    • les jours de mauvais temps, possibilité de s’installer dans les locaux du Parc (formalisation des retours ou autre travail administratif) mais l’essentiel de la mission sera d’être présent sur le terrain à la rencontre des visiteurs,
    • une formation initiale des agents recrutés est organisée par le Parc national des Pyrénées en lien avec les grandes familles d’acteurs du territoire. Elle se déroule en partie au siège du Parc national et sur le terrain pendant environ trois semaines.

  • CDD ou INTERIM

  • Vacant à partir du 01/06/2026

  • Responsable des espaces naturels protégés

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