Agents d'entretien des bâtiments communaux (h/f) - Commune de Peymeinade
Référence : O006250211001269
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Peymeinade
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service Vie Associative Sportive Economique et Touristique, composé de 6 agents, vous assurez l'entretien des bâtiments communaux.
Missions principales :
Réaliser le nettoyage des locaux selon le planning et les consignes données par la responsable :
- Appliquer les protocoles de nettoyage et respecter les fiches techniques des produits d'entretien ;
- Dépoussiérer, décaper, balayer, aspirer, laver, les sols et les surfaces, les portes d'entrée, les vitres, les bureaux ;
- Laver et désinfecter les sanitaires ;
- Désinfecter les points de contacts (poignées, interrupteurs...) ;
- Aérer les espaces.
Trier et évacuer les déchets courants :
- Vider les poubelles et changer les sacs poubelle quand nécessaire ;
- Participer au tri sélectif ;
- Répartir les différents déchets dans les containers adaptés.
Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits :
- Réapprovisionner les distributeurs sanitaires ;
- Participer aux commandes de produits d'entretien en anticipant les besoins.
Contrôler l'état de propreté et garantir la sécurité des locaux :
- Identifier les surfaces à désinfecter et à nettoyer ;
- Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à la responsable ;
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux par le balisage des zones glissantes notamment ;
- S'assurer de la fermeture des portes, fenêtres et lumières en quittant les lieux ;
- Entretenir le linge utile pour le nettoyage des locaux ;
- Nettoyer et ranger les matériels et outils de nettoyage après usage.
Rémunération et autres conditions d'emploi :
- Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année ;
- Poste permanent, à temps complet (35 h) ;
- Horaires de travail: 6 h à 13 h- horaires modifiables en fonction des nécessités de service -travail les week-ends ponctuellement ;
- Déplacements journaliers sur les différents sites à nettoyer ;
- Congés annuels en fonction des nécessités de service.
Profil recherché
Profil et aptitudes requises :
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Port des EPI obligatoire ;
- Maîtrise des protocoles de nettoyage et de désinfection ;
- Expérience dans l'utilisation de matériels, techniques et produits d'entretien ;
- Connaissance des gestes et postures ;
- Connaissance des risques liés à l'utilisation des produits d'entretien ;
- Autonomie, rigueur, capacité d'initiative et d'organisation personnelle de travail indispensables ;
- Qualités relationnelles ;
- Capacité à rendre compte rapidement à sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement ;
- Respect du devoir de réserve, discrétion ;
- Adaptation à l'horaire matinal (prise de poste à 6h le matin), ponctualité ;
- Bonne condition physique ; pas de restriction au port de charge ;
- Véhicule car déplacements sur l'ensemble des bâtiments communaux.
Qui sommes-nous ?
11 boulevard du Général de Gaulle
CS35100
06531 PEYMEINADE Cedex
04 93 66 10 05
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoyer lettre de motivation accompagnée d'un C.V. détaillé + photo, copie des diplômes, 3 dernières évaluations professionnelles, à :
Monsieur le Maire
Mairie de Peymeinade
11 boulevard du Général de Gaulle
CS35100
06531 PEYMEINADE Cedex
ou par mail à : recrutement@peymeinade.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
