Agents d'entretien des bâtiments communaux (h/f) - Commune de Peymeinade

Référence : O006260113000392

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Peymeinade
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l’autorité de la responsable du service Vie Associative Sportive Economique et Touristique, composé de 7 agents, vous assurez l’entretien des bâtiments communaux.

Missions principales :
- Réaliser le nettoyage des locaux selon le planning et les consignes données par la responsable :
o Appliquer les protocoles de nettoyage et respecter les fiches techniques des produits d’entretien ;
o Dépoussiérer, décaper, balayer, aspirer, laver, les sols et les surfaces, les portes d’entrée, les vitres, les bureaux ;
o Laver et désinfecter les sanitaires ;
o Désinfecter les points de contacts (poignées, interrupteurs…) ;
o Aérer les espaces.

- Trier et évacuer les déchets courants :
o Vider les poubelles et changer les sacs poubelle quand nécessaire ;
o Participer au tri sélectif ;
o Répartir les différents déchets dans les containers adaptés.

- Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits :
o Réapprovisionner les distributeurs sanitaires ;
o Participer aux commandes de produits d’entretien en anticipant les besoins.

- Contrôler l’état de propreté et garantir la sécurité des locaux :
o Identifier les surfaces à désinfecter et à nettoyer ;
o Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à la responsable ;
o Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux par le balisage des zones glissantes notamment ;
o S’assurer de la fermeture des portes, fenêtres et lumières en quittant les lieux ;
o Entretenir le linge utile pour le nettoyage des locaux ;
o Nettoyer et ranger les matériels et outils de nettoyage après usage.

Profil recherché

Profil et aptitudes requises :
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Port des EPI obligatoire ;
- Maîtrise des protocoles de nettoyage et de désinfection ;
- Expérience dans l’utilisation de matériels, techniques et produits d’entretien ;
- Connaissance des gestes et postures ;
- Connaissance des risques liés à l’utilisation des produits d’entretien ;
- Autonomie, rigueur, capacité d’initiative et d’organisation personnelle de travail indispensables ;
- Qualités relationnelles ;
- Capacité à rendre compte rapidement à sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement ;
- Respect du devoir de réserve, discrétion ;
- Adaptation à l’horaire matinal (prise de poste à 6h le matin), ponctualité ;
- Bonne condition physique ; pas de restriction au port de charge ;
- Véhicule car déplacements sur l’ensemble des bâtiments communaux.

Qui sommes-nous ?

11 boulevard du Général de Gaulle
CS35100
06531 PEYMEINADE Cedex
04 93 66 10 05

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Rémunération et autres conditions d’emploi :
    Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
    Poste permanent, à temps complet (35 h)
    Horaires de travail: 5h30 à 13h– horaires modifiables en fonction des nécessités de service –travail les week-ends ponctuellement
    Déplacements journaliers sur les différents sites à nettoyer
    Congés annuels en fonction des nécessités de service

    Envoyer lettre de motivation accompagnée d'un C.V. détaillé + photo, copie des diplômes, 3 dernières évaluations professionnelles, à :
    Monsieur le Maire
    Mairie de Peymeinade
    11 boulevard du Général de Gaulle
    CS35100
    06531 PEYMEINADE Cedex
    ou par mail à : recrutement@peymeinade.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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