AGENTS D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (F/H) - BLOIS

Référence : O041241106000285

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Blois
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la direction parcs et jardins - espaces naturels, vous assurez l'entretien des aménagements paysagers et des espaces naturels tout en respectant les consignes de sécurité.

Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :
* Assurer l'entretien :
o des pelouses et des prairies (tonte, fertilisation, petite réfection, ramassage de détritus, maintenance des arrosages automatiques...)
o des arbres, arbustes et rosiers (tailles diverses, désherbage manuel, suivi phytosanitaire...)
o création du fleurissement et des décorations extérieures (conception, bêchage, plantation, suivi phytosanitaire, suivi des arrosages automatiques, arrosage, désherbage...)
o des bassins (remplissage, vidange, nettoyage et suivi de la clarté de l'eau)
o Assurer la maintenance du matériel utilisé (nettoyage, graissage, remplacement des lames...)
* Nettoyer et désherber toutes les surfaces des jardins et des espaces verts :
o désherbage manuel, thermique ou mécanique
o nettoyer le mobilier urbain (bancs, corbeilles, jeux, panneaux)
o ramasser les détritus et vidange des corbeilles.
* Respecter les règles et les consignes de sécurité pour chaque tâche et matériel
o Suivre les notes de service, les documents d'informations, et les consignes du responsable d'équipes.
* Assurer les missions de gardiennage pendant la période d'ouverture de la roseraie (du 15 mai au 30 septembre), en l'absence du gardien, sur les horaires d'ouverture (11h - 18h30)
* Gérer la viabilité hivernale et le nettoyage des sites
o Sabler, saler et ramasser

Profil recherché

VOS ATOUTS
* CONNAISSANCES : des règles et consignes de sécurité, des végétaux et de leur entretien, des techniques d'entretien, du matériel de motoculture et de son utilisation

* SAVOIR FAIRE : Réaliser des opérations techniques d'entretien et d'aménagement des espaces

* SAVOIR ÊTRE : Sens pratique et esprit d'initiative, sens du travail en équipe.

* FORMATION / EXPÉRIENCE : Titulaire d'un BTS, BEPA, CAPA minimum, Permis VL valide obligatoire, PL apprécié, CACES plate forme élévatrice de personne et engins de chantiers souhaités

* CONDITIONS DE TRAVAIL : 37 h 30 du lundi au vendredi
(7h45-12h / 13h30-16h45), Horaires adaptés l'été entre le 1er juin et le 31 août ainsi qu'en période de gardiennage de la roseraie. Possibilité de travailler en dehors des heures normales pour des événements exceptionnels (manifestations) et climatiques (viabilité hivernale). Utilisation de machines dangereuses : tondeuses, tronçonneuse, débroussailleuse, meuleuse, sécateurs électriques... (vibrations fréquentes, parfois intensives). Poids moyen manutentionné 10 kg Travail en hauteur. Position débout prolongée ou posture contraignante.

* CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Cadres d'emplois des adjoints techniques (C). Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou intégration directe

À propos de l'offre

  • CONDITIONS DE TRAVAIL : 37 h 30 du lundi au vendredi (7h45-12h / 13h30-16h45), Horaires adaptés l'été entre le 1er juin et le 31 août ainsi qu'en période de gardiennage de la roseraie. Possibilité de travailler en dehors des heures normales pour des événements exceptionnels (manifestations) et climatiques (viabilité hivernale). Utilisation de machines dangereuses : tondeuses, tronçonneuse, débroussailleuse, meuleuse, sécateurs électriques(vibrations fréquentes, parfois intensives). Poids moyen manutentionné 10 kg Travail en hauteur. Position débout prolongée ou posture contraignante.

    CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Cadres d'emplois des adjoints techniques (C). Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou intégration directe

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 06/12/2024
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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