Agents d'entretien et de restauration au sein des écoles (f/h) - MAIRIE DE TOURS
Référence : O037250512000747
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tours
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Référence du poste : 25-203
La Ville de Tours recrute :
Des agents d'entretien et de restauration au sein des Écoles (f/h)
Lieu d'exercice du poste : Tours
Cadre d'emplois : Adjoints Techniques Territoriaux - Catégorie C
Temps de travail : poste à temps complet
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Contexte du poste : vous effectuez seul ou sous le contrôle d'un responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux et vous participez à la distribution et au service des repas.
* Distribution et service des repas
* Accompagnement des usagers pendant le temps du repas
* Nettoyage des locaux des écoles
* Tri et évacuation des déchets courants
* Entretien courant et rangement du matériel utilisé
* Contrôle de l'état de propreté des locaux
* Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits
* Participation à l'agencement des locaux et du matériel
* Prise en charge de l'entretien du linge
Profil recherché
* Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène et présenter les mets de manière agréable
* Connaître les gestes de première urgence et les bases des besoins nutritionnels
* Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter et aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
* Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
* Nettoyer les matériels et les machines après usage et séparer les produits toxiques des autres
* Vérifier l'état de propreté des locaux et détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
* Vérifier la quantité et la qualité des produits
Conditions d'exercice du poste :
* Modalités horaires :
o Semaines scolaires : 39h par semaine : 9h45 de travail par jour sur 4 jours (mercredi non travaillé) - pause de 30 minutes et amplitude horaire : 7h au plus tôt et 17h45 au plus tard.
o Semaines de vacances : 39h par semaine : 7h48 par jour sur 5 jours de travail et amplitude horaire : 7h30 au plus tôt - 16h33 au plus tard, coupure de 12h à 12h45.
* Les congés sont à poser sur le temps des vacances scolaires.
Nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :
* Participation mensuelle santé / prévoyance
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
* Forfait mobilité durable
* Avantage Comité des ¼uvres Sociales
Qui sommes-nous ?
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter Monsieur Ludovic CAILLE, Responsable Adjoint du Service des Actions Scolaires au 06.88.17.72.73.
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
