Agents d'exploitation des équipements sportifs (F/H) - COMMUNE DE COLMAR

Référence : O068250801404185

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Colmar
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Date limite de candidature : 15/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Agents d'exploitation des équipements sportifs (F/H)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o068250801404185-agents-exploitation-equipements-sportifs-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Recrutement sur le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C).
Pour ce poste, nous recherchons une personne qui dispose des compétences et qualités suivantes :
Vos connaissances et votre savoir-faire :
* Connaissances techniques : Vous maîtrisez les bases des techniques d'entretien des bâtiments et des installations sportives, des espaces verts et des terrains en herbe.
* Sécurité : Vous connaissez les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité, ainsi que les procédures d'alerte et de secours.
* Outils : Vous savez utiliser les outils, les machines et les produits d'entretien adaptés.
* Informatique : Vous possédez des connaissances de base en informatique.

Vos qualités personnelles :
* Rigueur et autonomie : Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en autonomie tout en respectant les instructions.
* Sens du service : Vous avez le sens du service public, de l'accueil et du contact.
* Esprit d'équipe : Vous savez faire preuve de discrétion, vous êtes ponctuel et possédez d'excellentes qualités relationnelles pour échanger avec les usagers et vos collègues.
* Polyvalence et mobilité : Vous êtes polyvalent et pouvez vous déplacer sur les différents sites.

Vous détenez obligatoirement le permis de conduire - B.
Formations appréciées : Une formation à la conduite d'engins (chariot élévateur, grue, plateforme élévatrice), à la conduite de tondeuse autoportée, une habilitation électrique (B0 BE Manoeuvre H0) ou une formation de secourisme seraient des atouts pour votre candidature.

Conditions de travail :
Temps de travail en centième : 38h50 avec 18 RTT / an
Jours travaillés : 5 jours, du lundi au vendredi
Horaires : en fonction d'un planning établit, variables avec pointeuse
Pas de possibilité de télétravailler sur ce poste.
Contraintes et astreintes : travail possible, selon le secteur, le week-end et les jours fériés si nécessité de service (manifestations, ...)
Spécificités géographiques, matérielles, organisationnelles : mobilité sur l'ensemble des équipements sportifs

Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire sur la grille indiciaire + primes
* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au Groupement d'Actions Sociales.

Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 15/09/2025,
sur la plateforme Colmar.nous-recrutons : https://eservices.portail.colmar.fr

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires

    Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 13/10/2025
  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

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