Agents d'exploitation eau potable - LLM 2025-118 (h/f) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU COTENTIN

Référence : O050250425000071

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Surnommée la Presqu'île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l'Irlande et l'Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.

Sous la responsabilité du Responsable de service et du Chef d'équipe, votre mission consistera à assurer l'exploitation du réseau d'eau potable, la réalisation des travaux de branchements, de recherche et de réparation des fuites, la relève et le renouvellement des compteurs.

. Entretien des réseaux de distribution d'eau potable
. Recherches de fuites et des réparations de canalisations
. Réalisation des travaux de branchements sur les différents réseaux
. Entretien du matériel et des équipements liés au métier
. Participation aux campagnes de relèves et de changement des compteurs
. Astreintes

Profil recherché

Niveau CAP à BAC dans le domaine de l'eau Permis B exigé Permis C souhaité
. Connaissance des infrastructures réseaux
. Connaissance des règles de sécurité
. Techniques de maintenance des équipements
. Capacité à prendre des initiatives préventives et curatives liées à la compétence exercée
. Autonomie, discrétion

À propos de l'offre

  • RÉMUNÉRATION
    . Statutaire + régime indemnitaire
    . Temps de travail : cycle de 39h
    . Prise en charge partielle des titres de transports collectifs
    . Avantages : l'Amicale du personnel, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant

    Des questions ?
    M. Christophe LAMPIN - Responsable de service réseau eau potable Cherbourg - 02.33.08.22.71
    POUR CANDIDATER
    Adressez votre CV et lettre de motivation à Mme La Présidente sous la référence LLM 2025-118
    Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 26 et le 30 mai 2025
    Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute
    Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - Hôtel Atlantique - Boulevard Félix Amiot - 50100 Cherbourg-en-Cotentin

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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