agents de police municipale - Ville d'ANNEMASSE
Référence : O074241017001560
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Annemasse
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Afin de renforcer les équipes de la Police Municipale, la Ville d'Annemasse recrute :
Des agents de Police Municipale (H/F)
(Gardien brigadier, brigadier-chef principal)
Recrutement par voie statutaire
Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, se trouve au c½ur d'un bassin de vie attractif, le Grand Genève (950 000 habitants), idéalement situé entre lac et montagnes et à deux pas d'une nature préservée. Riche de projets structurants qui contribuent à sa mutation, la ville connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important.
Dotée de 750 agents et d'un budget de 85 M¤, la Ville d'Annemasse développe depuis plusieurs années une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées et nommée « LAB Collectivité » (libérante, agile et bienveillante).
Si vous souhaitez en savoir plus sur la promesse employeur de la Ville d'Annemasse : https://www.calameo.com/read/00441008245ebb27ea483
Regroupés dans un nouveau bâtiment qui a ouvert ses portes en septembre 2024, vous aurez en charge les missions suivantes :
* Îlotage (actions de proximité et de contact avec la population)
* Respect des arrêtés municipaux, rechercher et relever les infractions
* Surveillance des établissements recevant du public
* Interventions lors de manifestations et événements
* Sécurité aux abords des écoles
* Police de la route
* Participation aux contrôles coordonnés avec la police nationale
* Surveillance générale sur l'ensemble de la commune
Profil recherché
Compétences requises
* Vous faites preuve d'une grande disponibilité
* Vous êtes doté de qualités de médiation, de communication, de diplomatie et de discrétion
* Vous possédez le sens du service public, la volonté de mener de véritables actions de prévention
* Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe
* Vous disposez d'une bonne condition physique
* Vous êtes titulaire du permis B (permis A souhaité)
Conditions spécifiques
? Horaires de soirée-nuit : de 17h à 01h45 du mercredi au samedi et du mardi au vendredi en alternance, une semaine sur deux
? Horaires de jour :
* Équipe du matin : 7 h 45 - 17 h 45 le lundi / 7 h 45 - 14 h du mardi au vendredi (repos le samedi)
* Équipe de l'après-midi : 13 h 15 - 19 h 30 du mardi au vendredi, 8 h - 18 h le samedi (repos le lundi)
Ce profil de poste ainsi que les horaires peuvent être amenés à évoluer en fonction des tâches et missions dévolues aux équipes
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, indemnité de résidence
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
POSTES À POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE
Date limite de dépôt des candidatures : 31 octobre 2024 (cachet de la poste faisant foi)
Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature (CV + lettre de motivation)
à Monsieur Le Maire - Service des Ressources Humaines - B. P. 530 - 74107 ANNEMASSE CEDEX
ou par courriel service.recrutement@annemasse.fr
(Possibilité de remboursement forfaitaire des frais de déplacement pour les candidats présélectionnés pour l'entretien résidant hors département) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
