Agents de Propreté Urbaine (H/F) - MAIRIE DE METZ
Référence : O057250103000856
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Metz
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Metz, engagée dans une démarche d’excellence pour offrir à ses habitants un cadre de vie propre et durable, recherche des Agents de Propreté Urbaine (H/F), pour rejoindre ses équipes.
Distingué par la cinquième étoile du label « Ville Eco-Propre », mais aussi par de multiples Trophées remis par l’Association des Villes pour la Propreté Urbaine (AVPU), le pôle Propreté Urbaine de la Ville de Metz est reconnu à l’échelle nationale, pour son engagement et ses performances en matière d’amélioration durable de la propreté urbaine. Composé de 167 agents, ce pôle assure quotidiennement le nettoiement du domaine public et renforce ainsi, l’attractivité, la qualité de vie et l’image de marque de la Ville de Metz. Au-delà de sa mission de maintien de la salubrité publique, le pôle Propreté Urbaine développe également des fonctions de gestion du mobilier urbain, de sensibilisation du jeune public, de participation citoyenne et de médiation pour prévenir l’incivilité. Résolument innovant, il s’est engagé dans une démarche ISO14001 et 9001, qui a été récompensée par une certification obtenue en 2017 et 2020.
Si vous souhaitez contribuer à la promotion d'un cadre de vie agréable, au sein d'une structure dynamique et innovante,
REJOIGNEZ-NOUS !
Sous l’autorité d'un Chef d’équipe, l’Agent de Propreté Urbaine (H/F) est chargé d’assurer le nettoyage des espaces publics, de surveiller leur état général et de sensibiliser les usagers à la propreté. Il contribuera à la mise en œuvre des certifications ISO 14001 et ISO 9001 en respectant les consignes qualité, sécurité et environnement.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057250103000856-agents-proprete-urbaine?pk_campaign=ep
Profil recherché
Niveau débutant accepté
Aptitude physique compatible avec le port de charges et le travail en extérieur
Permis B exigé
Savoirs :
Connaître les modalités d’entretien de premier niveau du matériel
Connaître les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
Connaître les consignes et les procédures qualité, environnement et sécurité
Disposer des notions du code de la route
Connaître le territoire de la Ville de Metz
Disposer des connaissances des règles de l'expression écrite et orale
Savoir-faire :
Maîtriser les techniques manuelles de balayage et de lavage
Maîtriser les techniques de nettoiement en accompagnement mécanique
Maîtriser les techniques de désherbage et de déneigement
Lire et suivre un itinéraire sur un plan
Savoir-être :
Être rigoureux, polyvalent, organisé et réactif
Avoir le sens du service public
Être disponible
Faire preuve de discrétion professionnelle
Travailler de façon autonome ou en équipe
Prendre soin du matériel
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires
Plusieurs postes permanents et temporaires sont à pourvoir :
POSTULEZ DÈS AUJOURD'HUI !
Rémunération statutaire + primes annuelles
Horaires de travail selon poste :
Horaires du matin : 06h00 - 14h00
Horaires de l'après-midi : 13h00 - 21h00
Semaine de 4 ou 5 jours, par alternance, du lundi au samedi, en fonction du planning
27 jours de congés + 2 jours de RTT par an
Parking gratuit
Participation employeur à la Mutuelle, à la Prévoyance et aux Transports en commun
Accès au prestataire social Plurelya et Amicale du personnel
Interventions possibles la nuit et le week-end
La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 28/12/2025
-
Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
