AGENTS DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (H/F) - COMMUNE DE BOURG SAINT MAURICE
Référence : O073240419001389
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : BOURG SAINT MAURICE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de M. le Maire et du chef de Service de la police municipale, l'agent·e sera chargé·e d'assurer la surveillance de la voie publique, le stationnement gênant et payant, la surveillance à la sortie des écoles, le placement et l'encaissement des forains sur le marché en alternance avec un autre placier, la gestion de la régie et effectuer le versement au trésor public.
Surveillance des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement
Prévention aux abords des équipements publics
Renseignement des usagers
Participation à des manifestations publiques
Veille à la protection des personnes et des biens
Veille à l'exécution des arrêtés de police du Maire
Poste à temps pleins (35h hebdo),
Rémunération statuaire + régime indemnitaire
Avantages sociaux : tickets restaurant
Profil recherché
Bonne condition physique
Qualités requises : implication dans le travail, gestion du stress, capacités relationnelles, savoir travailler en équipe, respect de la confidentialité, rigueur, sens de l'initiative
Anglais souhaité
Qui sommes-nous ?
COMMUNE DE BOURG-ST-MAURICE / LES ARCS
(8115 habitants 35 000 lits touristiques - surclassée
de 40 000 à 80 000 habitants 18000 hectares)
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Merci d'adresser votre candidature à Monsieur Le Maire - CS 20008 73704 BOURG ST MAURICE Cedex ou par mail à : recrutement@bourgsaintmaurice.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/05/2024
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
