agents espaces publics (propreté urbaine) - Mairie de RIVE DE GIER
Référence : O042250605001765
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rive-de-Gier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille fonction publique € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le service espaces publics comporte les activités suivantes:
- voirie logistique évènementiel
- propreté urbaine
- mécanique
Au sein du service propreté urbaine, les agents qui seront recrutés assureront les missions suivantes:
Missions principales :
* Nettoiement des voies, espaces publics et ouvrages d'art selon les secteurs et la mission :
? Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé (utilise balai, pelle, piochon, aspirateur, souffleur)
? Laver les surfaces
? Enlever mécaniquement ou manuellement les déjections canines et les pollutions de l'espace public
? Nettoyer les sanitaires publics
? Enlever mécaniquement ou manuellement les déjections canines et les pollutions de l'espace public
? Entretenir, approvisionner les distributeurs de canisites
? Vider et nettoyer les corbeilles à papier et canines
? Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.)
? Ramasser les feuilles mortes
? Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie
? Déneiger, selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs des services publics
? Mettre en place de l'absorbant sur les pollutions de surface
? Enlever l'affichage sauvage
* Constat et alerte de l'état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers
? Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages
? Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics
? Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur
? Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
selon les secteurs, l'agent est à pieds ou bénéficie de la mise à disposition d'un engin 3 roues pour circuler.
Missions complémentaires :
- Déneiger manuellement des espaces publics de la ville avec outils et sel
- Intervenir sur les festivités, manifestations, urgences et astreintes
Profil recherché
Conditions spécifiques d'accès à la fonction :
- Titulaire permis B OBLIGATOIRE
- Niveau CAP, BEP
- Ponctualité
- Sens du service public
- Avoir le sens des priorités
- Capacité à rendre compte
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
RENSEIGNEMENTS Aude AVERSENG - DRH 06 68 41 95 95 -
aaverseng@ville-rivedegier.fr
MODALITES DE CANDIDATURES Envoyer, CV détaillé lettre de motivation - Préciser: le statut
(titulaire / contractuel - si titulaire: grade et échelon) et joindre les 2 derniers entretiens professionnels, sous format PDF,
à l'adresse:
recrutement@ville-rivedegier.fr avant la date limite indiquée dans l'annonce
CONDITIONS D'EMPLOI
Exercice des fonctions en bureau partagé (4 gestionnaires)
possibilité de travailler sur formule 35h, 36h30 ou 37h30 sur 4.5 ou 5 jours / semaine, en fonction des besoins du service.
possibilité de télétravail après 6 mois sur 1 journée (ou 2 demi-journées), sous réserve des besoins du services.
REMUNERATION - RIFSEEP (poste coté catégorie B groupe de fonction B2) - Prime Annuelle de 2400 ¤ / an. Attention:
pour les agents contractuels, la prime annuelle n'est versée qu'après 6 mois d'emploi
AVANTAGES ACCESSOIRES
- participation à la mutuelle (250 ¤ / an + 50 ¤ conjoint + 50 ¤ enfants) et à la prévoyance (17 ¤/mois)
- titres restaurant: 12 titres par mois, sur 12 mois,
valeur 6 ¤, participation employeur 50%
- adhésion au CNAS contre participation forfaitaire de 10¤ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
