Agents points écoles (h/f) - Livry-Gargan

Référence : O093250521000658

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Livry-Gargan
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'agent a pour mission de sécuriser les enfants aux heures d'entrées et de sorties des écoles. Il/elle assure une relation de proximité avec la population.

* Veiller à la sécurité des enfants, de leurs parents et des passants qui empruntent les passages piétons au moment des entrées et des sorties des établissements scolaires.

* Anticiper, évaluer les risques et appliquer les mesures adaptées.

* Signaler d'éventuels accidents et transmission d'informations vers les services compétents.

Profil recherché

SAVOIRS (connaissances)
* Avoir le sens des responsabilités
* Notion d'application du code de la route


SAVOIR - FAIRE (compétences)
* Aucune formation n'est requise pour ce poste

SAVOIR - ETRE (comportement)

* Très grande disponibilité

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    par mail: recrutement@livry-gargan.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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