Agents points écoles (h/f) - Livry-Gargan

Référence : O093250521000658

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Livry-Gargan
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'agent a pour mission de sécuriser les enfants aux heures d'entrées et de sorties des écoles. Il/elle assure une relation de proximité avec la population.

* Veiller à la sécurité des enfants, de leurs parents et des passants qui empruntent les passages piétons au moment des entrées et des sorties des établissements scolaires.

* Anticiper, évaluer les risques et appliquer les mesures adaptées.

* Signaler d'éventuels accidents et transmission d'informations vers les services compétents.

Profil recherché

SAVOIRS (connaissances)
* Avoir le sens des responsabilités
* Notion d'application du code de la route


SAVOIR - FAIRE (compétences)
* Aucune formation n'est requise pour ce poste

SAVOIR - ETRE (comportement)

* Très grande disponibilité

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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