Agents polyvalents en multi accueil - COM COM MELLOIS EN POITOU 40 000
Référence : O079241224000297
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Melle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) à partir de 1951.80¤ brut/mois (dont IFSE) € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
3 postes : Brioux (79170) / Chef-Boutonne (79110) / Sauzé-entre-Bois (79190)
Au sein du Multi-Accueil, vous assurerez l'entretien des locaux de la structure, du mobilier et du linge.
Vous garantirez également la prévention de tout risque de contamination alimentaire par le respect de la méthode HACCP.
Vous veillerez au maintien des locaux en état de propreté parfaite pour préserver la santé, le bien-être et le bon développement des enfants.
3 postes : Brioux (79170) / Chef-Boutonne (79110) / Sauzé-entre-Bois (79190)
* Gestion et hygiène des espaces collectifs :
o Mettre en ½uvre et respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'organisation matérielle.
o Entretenir les locaux, jeux, linge et espaces communs (nettoyage, tri, rangement, évacuation des déchets).
o Contrôler la propreté et signaler les anomalies.
o Gérer les stocks de produits d'entretien et vérifier leur péremption.
o Commander, réceptionner et préparer les repas selon les normes HACCP.
o Servir les repas et maintenir l'hygiène des espaces de restauration.
o Garantir la sécurité des enfants (produits toxiques hors de portée, matériel adapté).
* Collaborer et communiquer avec l'ensemble de l'équipe :
o Prendre part aux réunions, formations et journées pédagogiques.
o Contribuer au suivi sanitaire des enfants et à la réglementation en restauration.
o Apporter des idées et rendre compte des activités réalisées.
o Soutenir l'équipe en présence des enfants lorsque nécessaire.
Profil recherché
Vous connaissez et maitrisez : la méthode HACCP, les protocoles d'utilisation des produits et les techniques de nettoyage. Et vous détenez un diplôme lié à la Petite enfance.
Vos compétences :
? Connaitre l'environnement de la collectivité.
? Maitriser les techniques d'hygiène corporelle, de confort et d'alimentation des enfants.
? Savoir préparer des repas et collations (méthode HACCP).
? Connaitre et appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de stockage des produits.
? Être réactif.ve face aux situations d'urgence.
? Savoir identifier les techniques de nettoyage adaptées.
Vos aptitudes :
? Manifester de l'esprit d'équipe, un dynamisme et du sens de l'organisation.
? Être patient.e, disponible et calme.
? Faire preuve de discrétion (respect du secret professionnel et du devoir de réserve).
? Avoir le sens du service public.
? Détenir une capacité d'adaptation et de collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
Qui sommes-nous ?
Ancrée dans le sud Deux-Sèvres, en région Nouvelle Aquitaine, la communauté de communes Mellois en Poitou séduit par sa douceur de vivre et la richesse du patrimoine de ses 62 communes membres.
En tant qu'EPCI, Mellois en Poitou détient des compétences variées telles que l'environnement, le tourisme, l'assainissement, l'aménagement du territoire, l'animation sportive et touristique, la Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, les affaires scolaires, etc. La communauté de communes offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
CV et lettre de motivation avec la référence obligatoire « Agent polyvalent en multi-accueil (H/F) »
+ votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire
Par voie postale :
Monsieur Le Président,
Communauté de Communes Mellois en Poitou
2, place de Strasbourg - CS 60048 - 79500 Melle
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
