Agents recenseurs - COMMUNE DE LUZILLAT
Référence : O063241105000180
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Luzillat
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) grille adjoint administratif principal 2 e classe échelon 7 € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Commune de LUZILLAT doit réaliser le recensement de sa population du 6 janvier au 25 février 2025. Les enquêtes de recensement sont effectuées par des agents recenseurs, recrutés par la collectivité pour cette mission et nommés par arrêté du maire.
Après une formation dispensée par l'INSEE, l'agent recenseur se voit confier une liste d'adresses à recenser. Cet ensemble comporte en moyenne 250 à 300 logements à enquêter.
- Participer obligatoirement aux deux demi-journées de formation assurées par l'INSEE, permettant d'appréhender au mieux les missions de l'agent recenseur sur le terrain (les dates seront communiquées ultérieurement),
- Effectuer entre les deux demi-journées de formation la tournée de reconnaissance sur le secteur de la commune attribué à l'agent recenseur afin d'identifier les logements,
- Participer aux opérations de recensement de la population sur le secteur confié,
- Distribuer les documents de recensement et prendre le temps d'expliquer aux habitants
- Collecter les bulletins du recensement auprès des habitants,
- Assurer le suivi des dossiers par adresse et tenir à jour son carnet de tournée,
- Procéder, aux actions de relance auprès des habitants n'ayant pas encore répondu au questionnaire du recensement,
- Informer régulièrement de l'avancement du travail auprès du coordonnateur communal et faire état des situations particulières rencontrées,
- Remettre au coordonnateur les questionnaires complétés recueillis auprès des habitants afin de permettre leur vérification et leur enregistrement
- Restituer l'ensemble des documents afin de collecter et effectuer les vérifications finales avec le coordonnateur communal,
- L'agent recenseur organise lui-même son temps de travail et gère ses horaires notamment le samedi et en soirée.
Profil recherché
- Disponibilité : Être obligatoirement disponible du 06 janvier 2025 au 25 février 2025 inclus, la durée de la collecte étant strictement limitée, l'agent recenseur devra terminer son travail le plus vite possible. Il devra être disponible toute la journée, parfois en soirée ou le week-end.
- Capacité relationnelle : l'agent recenseur devra se montrer courtois et être à l'aise dans les contacts avec la population.
- Ordonné et méthodique : afin d'effectuer sa tournée avec efficacité tenir à jours les différents supports administratifs (numérotation des questionnaires, classement des imprimés de collecte et tenue du carnet de tournée).
- Discrétion : l'agent recenseur devra respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles qu'il sera habilité à collecter.
- Moralité et neutralité : l'agent recenseur sera au contact de la population et pourra être invité à entrer dans le logement des personnes recensées. Il ne devra en aucun cas y faire état de ses opinions ou éventuellement engagements politiques, religieux ou syndicaux et, bien entendu, il devra être d'une parfaite moralité.
- Stabilité dans la fonction : l'agent recenseur devra s'engager pour la durée totale des opérations de collecte.
- Niveau d'études suffisant : l'agent recenseur devra assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel de l'INSEE, qui lui sera remis.
- Aisance avec l'outil informatique (pouvoir guider les personnes susceptibles de répondre à l'enquête par internet),
- L'agent recenseur doit disposer d'un véhicule et être titulaire du permis B pour les déplacements ruraux.
- La connaissance du territoire communal est un atout.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : mairie@luzillat.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 06/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
