AGENTS RECENSEURS - COMMUNE DE RENAZE

Référence : O053251120000328

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Renazé
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Indemnité forfaitaire de formation et de tournée de 1000 € brut € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Description du poste
Dans le cadre de la campagne nationale de recensement de la population organisée par l’INSEE, la commune de Renazé recrute 3 agents recenseurs.
Placés sous l’autorité du coordonnateur communal, vous serez chargés de la collecte des informations auprès de la population selon les procédures et méthodes définies.

Missions principales
• Assister aux 2 séances de formation obligatoires organisées par la mairie et l’INSEE.
• Effectuer une tournée de reconnaissance sur le secteur attribué.
• Distribuer et collecter les documents de recensement (ou accompagner les habitants à la réponse en ligne).
• Suivre régulièrement les avancées de votre secteur et rendre compte au coordonnateur.
• Relancer les habitants n’ayant pas répondu dans les délais.
• Assurer un contrôle de cohérence des questionnaires complétés.
• Représenter la commune avec sérieux, discrétion et courtoisie.

Profil recherché

Profil recherché
• Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Bonne présentation et aisance relationnelle.
• Capacité à se déplacer fréquemment sur la commune (permis et véhicule souhaités).
• Maîtrise de l’outil numérique souhaitée.
• Disponibilité quotidienne en fin de journée et le samedi si nécessaire.

Conditions d’emploi
• Contrat à durée déterminée du 05/01/2026 au 27/02/2026.
• Formation obligatoire fin décembre 2025 ou début janvier 2026 (dates communiquées ultérieurement).
• Travail essentiellement en autonomie, avec réunions de suivi en mairie.
• Base hebdomadaire de travail :
La durée de travail n’est pas fixe : il s’agit d’un emploi saisonnier avec une charge variable selon l’avancement de la collecte. En moyenne, l’activité représente environ 20 à 25 heures par semaine, avec des pics ponctuels en fonction des secteurs à couvrir.
• Horaires de travail :
Les horaires sont flexibles. Le recenseur organise sa tournée en fonction de la disponibilité des habitants, ce qui implique des passages possibles :
• en journée,
• en fin d'après-midi,
• et éventuellement le samedi.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 1.8 mois

    Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

    Modalités de candidature
    Envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 15 Décembre 2025 :
    Par courrier :
    Mairie de Renazé
    Service Ressources Humaines
    Place de l’Europe
    53800 RENAZÉ
    Ou par e-mail : valerie.cotteverte@mairie-renaze.fr

  • Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 05/01/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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