Agents recenseurs - MAIRIE TAUGON
Référence : O017241024000166
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Taugon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Smic € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du recensement de la population, la commune de Taugon recrute deux agents recenseurs.
Ces deux agents seront sous la direction du coordinateur communal du recensement, fonction occupée par le secrétaire général de mairie.
L'agent est rémunéré sur la base de l'indice brut 367 avec un volume total de travail estimé à 140 heures (mais qui pourra être ajusté à la hausse si nécessaire).
Les agents suivront deux demi-journées de formation les 3 et 10 janvier 2025 avec réalisation d'une tournée de reconnaissance de leur district entre les deux permettant de repérer l'ensemble des logements.
Entre les 16 janvier et 15 février 2025, les agents recenseurs devront :
1° déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet ,
2° suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet (l'agent doit disposer d'un téléphone portable dont le numéro sera transmis à l'Insee) ;
3° pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés ,
4° relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis ;
5° rencontrer le coordonnateur communal régulièrement ;
6° restituer en fin de collecte l'ensemble des documents.
Profil recherché
Disponibilité absolue lors de la période (aucun congé ne pourra être attribué) du lundi au samedi en journée et en soirée. Présence en formation obligatoire.
L'agent devra pouvoir appliquer les règles du recensement, savoir lire un plan, remplir des formulaires.
En matière de compétences relationnelles, l'agent recenseur doit être capable d'argumenter, rassurer les gens sur les objectifs du recensement, aider dans certains cas au remplissage des questionnaires.
L'agent doit faire preuve de méthode, de ténacité, de neutralité dans ses opinions et respecter absolument le secret statistique.
L'agent doit pouvoir expliquer le fonctionnement du questionnaire sur internet.
Permis B et véhicule obligatoires.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1.433 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Transmission du CV et de la lettre de motivation (facultative) par courrier (Mairie - 1, rue du Marais 17170 Taugon) ou par courriel (mairie@taugon.fr) d'ici le 10 décembre. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 03/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
