Agents routiers (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE

Référence : O010250401397257

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Troyes
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Date limite de candidature : 26/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o010250401397257-agents-routiers-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Diplôme et expérience souhaités
·Titulaire d'un diplôme technique de niveau V minimum (BEP, CAP)
·Permis de conduire B exigé, permis C souhaité
·Expérience souhaitée dans le domaine de l'entretien de la voirie ou des travaux publics


Compétences et qualités requises
·Techniques d'entretien des chaussées, des ponts et des accotements
·Principes et normes de signalisation permanente et temporaire
·Connaissance des matériels, de leur fonctionnement et des modalités d'utilisation et d'entretien
·Règlementation hygiène et sécurité, notions de sécurité et risques pour le public et les agents routiers
·Mise en oeuvre de travaux manuels de terrassement, de construction, de nettoyage, de taille ...
·Utilisation et conduite des engins et matériels de transport et de travaux
·Compréhension et application des consignes de chantier, y compris celles concernant la sécurité
·Capacité à travailler en autonomie et en équipe


Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
* Compte Epargne Temps monétisable
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
* Chèques déjeuners
* Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
* Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur


Candidature à adresser avant le 26/05/25, en précisant le centre choisi (un seul centre) et en joignant à votre candidature la copie de vos diplômes et de votre permis de conduire (recto-verso).
Poste ouvert au cadre d'emploi d'adjoint technique.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 18 postes similaires

    Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 24/06/2025
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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