agents techniques polyvalents espaces verts / cadre de vie (T) - MAIRIE DE FILLIERE
Référence : O074250321000197
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fillière
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable du centre technique municipal et au sein du pôle
cadre de vie services techniques, vous serez chargé.e des missions suivantes :
- participer à la logistique des festivités : mise en place des équipements liés aux
manifestations (manutention de tables, bancs, barrières, etc.)
- entretenir les espaces verts : taille, tonte, désherbage, nettoyage des massifs et bordures, fleurissement, arrosage, etc.
- entretenir et veiller au maintien en bon état des espaces publics : nettoyage des
corbeilles des villages, soufflage, nettoyage ponctuel des voiries, nettoyage des zones
de PAV, contrôle et vérification de l'état général des espaces publics (casse,
dégradations, état des chaussées, des espaces verts, fuites, etc.)
Profil recherché
? connaissances en espaces verts (souhaité)
? permis de conduire (indispensable pour la moitié des postes à pourvoir)
? savoir prendre soin du matériel
? avoir le sens du service public
? savoir rendre compte, alerter
? être autonome et prendre des initiatives dans le cadre de tâches définies
? être capable de travailler dans l'urgence
? apprécier le travail en équipe
? avoir une bonne condition physique
Qui sommes-nous ?
Avec 10 053 habitants, Fillière est la deuxième commune de l'agglomération du Grand Annecy en nombre d'habitants. Elle est la plus étendue de l'agglomération et devient la deuxième commune en superficie du département de Haute-Savoie.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires
Lieu de travail : Commune de FILLIÈRE, prise de poste en commune déléguée de THORENS-GLIÈRES.
Période et durée de la mission : Missions de 1 ou 2 mois à fixer entre mi-juin juin et mi-août (4 missions d'un mois). Temps de travail, horaires, sujétions : Temps complet sur 5 jours (37h avec 2 JRTT pris ou rémunérés), 7h30-12h et 13h30-16h30 (vendredi 16h). Horaires possiblement décalés en fonction des missions confiées (à titre indicatif en fonction de la chaleur : 6h-13h30).
Rémunération et avantages : prime mensuelle fixe + titres-restaurant + congés payés. Modalités de recrutement : Recrutement d'un.e contractuel.le de droit public sur la base de L332-23 2° du code général
de la fonction publique (CDD de 1 à 2 mois), pour accroissement saisonnier d'activité. Renseignements et candidature : Pour toute information, vous pouvez contacter Mme GIRARD, gestionnaire ressources humaines, au 09.71.09.05.65. Transmettre votre candidature complète (CV+lettre de motivation) à Monsieur le Maire de Fillière, par courriel à rh@commune-filliere.fr (fichier pdf), ou à défaut par courrier adressé au pôle ressources humaines, 300 rue des Fleuries, THORENS-GLIÈRES, 74570 FILLIÈRE. -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 15/06/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
