Agents.es de surveillance de la voie publique (ASVP), opérateurs.trices de vidéoprotection
Référence : O069250522000132
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeurbanne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité hiérarchique du.de la directeur.trice de la police municipale et du.de la responsable du service des ASVP, vous assurez la surveillance et le contrôle du stationnement gênant, la sécurisation des abords des écoles, la surveillance des parcs, jardins et marchés forains, l'exploitation du système de vidéoprotection, le contrôle de la salubrité et de l'environnement du domaine public, des missions d'information et de renseignements.
Au titre de la surveillance et du contrôle du stationnement :
- Contrôler et faire appliquer la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement gênant et très gênant,
- Établir la liaison avec la police municipale pour les enlèvements sur réquisitions.
Au titre des missions de sécurisation des abords des écoles :
- Sécuriser les entrées/sorties des groupes scolaire (présence par roulement).
Au titre de la surveillance des parcs et jardins, marchés forains :
- Assurer une présence par roulement au sein des parcs et jardins de la collectivité et lors des marchés forains.
Au titre des missions d'opérateur du système de vidéoprotection :
- Utiliser et maitriser le système d'exploitation vidéo,
- Détecter les évènements significatifs,
- Vidéoverbaliser les infractions,
- Analyser l'information et la relayer vers les services compétents,
- Extraire sur réquisition des images enregistrées,
- Visionner des images enregistrées dans le cadre légal,
- Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents,
- Rédiger des documents de synthèse (main courante, rapport).
Au titre de la salubrité et de l'environnement du domaine public :
- Contrôler et faire appliquer la réglementation relative à la propreté des voies et des espaces publics: arrêtés municipaux et préfectoraux, règlement sanitaire départemental.
Au titre des missions d'information et de renseignements :
- Informer des évènements notables la hiérarchie,
- Renseigner les usagers sur la voie publique et/ou relayer aux services de la ville compétents,
- Concourir aux dispositifs mis en place pour les fêtes et cérémonies,
- Effectuer le repérage de tous les dysfonctionnements dans les équipements publics urbains (voirie, mobilier via les « fiches Grand Lyon», appel au poste...).
Au titre de la mission de constatation des panneaux portant les arrêtés municipaux d'interdiction de stationner (mission temporaire) :
- Constater la présence des panneaux afin de permettre l'application des arrêtés municipaux d'interdiction de stationner.
Profil recherché
Compétences
Connaissance de la géographie de la commune et des équipements municipaux
Connaissance du cadre légal lié à la réglementation et au code de la route
Aisance rédactionnelle (main courante, rapports)
Traitement informatique
Observation (problèmes de voie publique) et de restitution (notes, plans, photos)
Savoir analyser les situations et déclencher les actions nécessaires (exploitation des images de vidéoprotection)
Utilisation du système radio
Sens du service public
Résistance psychologique et physique
Esprit d'analyse, de discernement et de synthèse
Comportement professionnel et personnel exemplaire
Esprit d'équipe
Confidentialité
Sens du contact, aptitude au dialogue
Maîtrise de soi - attitude calme et posée
Permis B obligatoire
Contraintes du poste :
- Roulement du lundi au samedi inclus
- Port d'une tenue spécifique identifiant le service
- Présence sur la voie publique : intempéries, marche à pied
- Travail possible en soirée, le week-end et les jours fériés (notamment les 13 et 14 juillet et le 31 décembre)
Informations complémentaires :
- Moyens spécifiques détenus :
Appareil de gestion des PV électroniques
Radio portative
Assermentation - agrément
- Horaires de travail :
Travail du lundi au samedi avec un roulement horaire une semaine sur deux :
7h30 - 14h56 / 12h00 - 19h26
Repos hebdomadaire le dimanche + un jour tournant dans la semaine
Qui sommes-nous ?
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c'est intégrer la 16e ville de France (163 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -, dynamique, avec une vie culturelle riche : en 2022, elle a été désignée première Capitale française de la culture. Rejoindre la mairie de Villeurbanne, c'est prendre part à un projet qui place l'humain au c½ur des politiques publiques, pour répondre aux enjeux de transition écologique, de démocratie renouvelée mais aussi de lutte contre les inégalités et les discriminations.
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires
Merci de transmettre CV et lettre de motivation à l'attention de M. Le Maire directement su le site de la ville
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
