AIDE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - C.C.A.S. TALENCE
Référence : O033250515000134
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Talence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2100 ¤ brut € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
LE CCAS DE TALENCE RECRUTE
Pour deux de ses établissements d'accueil du jeune enfant
AIDE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE CAP AEPE
L'aide auxiliaire de puériculture est affectée de manière permanente sur 2 multi-accueil : 60% Crèche multi accueil les Libellules, et 40% multi accueil Eléphant Bleu .
L'aide auxiliaire de puériculture organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Conditions :
Poste à pourvoir le 25/08/25
CDD de 12 mois renouvelable
Poste à temps complet 35h et 38 jours de congés (congés annuels et RTT)
Rémunération statutaire et prime mensuelle
MISSIONS PRINCIPALES :
Accueillir l'enfant et ses parents
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité et le guider
en établissant une relation de confiance,
- Favoriser la socialisation du jeune enfant et son intégration dans la collectivité
- Établir une relation de confiance avec les parents, recueillir et partager les transmissions dans le respect du projet
d'établissement,
- Alerter la hiérarchie en cas d'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant
Accompagner l'enfant au quotidien en individuel et en groupe,
- Veiller à son bien être psychologique et physique,
- Participer aux soins non spécifiques de l'enfant,
- Organiser et aider à la prise de repas,
- Accompagner les temps de sieste.
Proposer et mettre en ½uvre des activités d'éveil en lien avec le projet pédagogique de l'établissement
- Élaborer des projets d'activités
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- Réguler les interactions entre les enfants
Veiller à la sécurité des enfants et du matériel mis à leur disposition
Assurer en permanence la sécurité de l'enfant et prévenir l'accident
Veiller à l'hygiène en appliquant les protocoles d'entretien des locaux, du matériel, du linge
MISSIONS ANNEXES :
- Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire, les intervenants extérieurs,
- Participer activement et enrichir le travail en équipe en contribuant à l'unité du groupe
- Participer à la réflexion et la mise en ½uvre du projet d'établissement
Profil recherché
- Titulaire du CAP AEPE, vous détenez une expérience d'au moins un an.
- Vous êtes polyvalent(e) et faites preuve d'adaptabilité.
- Vous avez le sens du travail en équipe et de la transmission des compétences acquises.
- Bienveillant(e) en toutes circonstances, vous avez des qualités d'écoute et de tolérance.
- Responsable et rigoureux(se), vous savez agir de façon autonome, gérer les priorités notamment en situation d'urgence
- Vous avez le sens du service public et partagez les valeurs du CCAS, solidarité, proximité, innovation
À propos de l'offre
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Avantages :
- RTT
- Comité des ¼uvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home...
- Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel...)
- Participation mutuelle et prévoyance
- Participation transports (train, tram)
- Forfait mobilité durable
Horaires : du lundi au vendredi, travail en journée, repos le week end
Merci d'adresser votre cv et lm à la chef de service et chargée de coopération petite enfance :
Madame Marjorie WIATROWSKI : m.wiatrowski@talence.fr
Les candidats retenus seront conviés à un entretien dans un délai de 4 semaines. Si vous n'avez pas de réponse d'ici 4 semaines, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
