AIDE À DOMICILE / AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F) - EHPAD de Mesnil Roc'h
Référence : O035260202000098
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Mesnil-Roc'h
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de Mesnil-Roc'h recherche un(e) aide soignant(e) à temps non complet pour son EHPAD Le Voilier Bleu (21 résidents).
Sous l’autorité de la Responsable, il ou elle assure, comme missions :
- Accompagnement individuel du résident : favoriser le retour au calme avant le sommeil. Dialoguer et sécuriser. Assurer les rondes pour garantir la sécurité des usagers. Noter les évènements survenus dans les transmissions;
- Entretien des locaux communs ;
- Entretien du linge des résidents (tri, lavage, repassage) ;
- Préparation du petit déjeuner
Il/Elle participe avec l’ensemble de l’équipe à la mise en œuvre du projet d’établissement et plus particulièrement au projet de nuit et respecte la charte qualité.
Astreinte IDE / direction 7j/7j en cas d’évènement.
Profil recherché
Aide-Soignant(e) diplômé(e). Vous vous reconnaissez dans le profil suivant:
* Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées.
* Maîtriser les techniques d'habillage et de déshabillage.
* Connaitre les notions d'anatomie et de physiologie.
* Respecter les règles d'hygiène et de diététique
* Savoir détecter les pathologies et les indicateurs de l'incontinence.
* Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical.
* Connaître les droits sociaux de la personne âgée.
* Evaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes.
* Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance.
* Organiser son travail et gérer son temps.
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre disponible, rigoureux et ponctuel.
* Gérer le stress et les situations d'urgence.
À propos de l'offre
-
Avantages:
RIFSEEP
COS Breizh
Participation prévoyance
Participation mutuelle santé (01/01/2026)
Prime mobilités durables -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 13/03/2026
-
Aide-soignante / Aide-soignant
