AIDE À DOMICILE 31.5/35E F/H - Centre Communal d'Action Sociale de Redon
Référence : O035240901386109
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Redon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
REDON : Commune de 10 032 habitants
Aux carrefours de 2 régions (Bretagne et Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille et Vilaine, Morbihan et Loire - Atlantique), la Ville de REDON est idéalement positionnée au c½ur du triangle stratégique Rennes - Nantes - Vannes et est reliée par un réseau ferroviaire performant qui la positionne à 2h05 de Paris.
Au sein du service d'aide à domicile du CCAS de Redon, composé de 22 agents et sous l'autorité de sa responsable, vous assurez l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap dans leurs environnements. Vous apportez une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, un soutien psychologique et social.
* Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne (aide à l'habillage et déshabillage, à la toilette, aide à la préparation de repas, aide au lever et au coucher ...) ;
* Aide à l'entretien du cadre de vie, notamment les tâches ménagères courantes ;
* Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle.
Profil recherché
* Diplômes souhaités : DEAES, titre d'assistante de vie, ou BEP sanitaire et social
* Expérience professionnelle souhaitée de 6 mois ou expérience personnelle significative dans le domaine
* Esprit d'initiative, réactivité, autonomie dans l'organisation des interventions sous le contrôle de la responsable de service
* Qualités relationnelles, Sens du travail d'équipe, Capacité à travailler en coordination, Garant·e de l'image du service public
* Disponibilité
* Permis et véhicule personnel souhaitables
À propos de l'offre
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- Poste à pourvoir à compter du 15 novembre 2024
- Durée de temps de travail hebdomadaire : 31h30 répartie sur une amplitude horaire de 8h00 le matin à 20h00 le soir, du lundi au vendredi.
- Travail 1 week-end sur 3 en alternance et les jours fériés selon les nécessités de service
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé ou/et à la prévoyance des agents selon conditions.
Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à ressourceshumaines@mairie-redon.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplômes, dernier arrêté de position administrative pour les fonctionnaires) avant le 13/10/2024 à : M. le Président du CCAS - 7, rue des Douves - 35601 REDON CedexCliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/11/2024
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*Responsable de service médical*
