AIDE À DOMICILE 32% (H/F) - CCAS DE COGNIN
Référence : O073241018001522
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Cognin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d'Action Sociale ou CCAS est un établissement public qui a pour but principal de conseiller, recevoir et orienter le public sur les diverses démarches du domaine social. Le CCAS a comme objectif de mettre en place la politique sociale de la municipalité dans laquelle il est situé à l'échelle de son territoire.
Le CCAS de Cognin regroupe notamment un EHPAD, une résidence Autonomie, un Service d'Aide à Domicile (SAD) ainsi qu'un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD).
Nous recherchons donc un/e aide à domicile à 32% au sein du Service d'Aide à Domicile (SAD), sous l'autorité du Président du CCAS, de la directrice du CCAS, de l'IDEC SPASAD et du Directeur de la Résidence du Parc.
L'aide à domicile intervient au domicile afin d'assurer des activités domestiques et administratives simples.
En pratique, selon sa qualification, il/elle :
- Aide à la réalisation ou réalise l'entretien courant de la maison ;
- Apporte une aide à la réalisation des achats alimentaires ainsi qu'à la préparation des repas ;
- Accompagne la personne aidée chez le médecin, le coiffeur par exemple ;
- Assiste la personne aidée dans les démarches administratives.
Connaissances :
- utilisation d'appareils ménagers, de produits d'entretien et parfois de lits médicalisés ou de sanitaires adaptés
- techniques de nettoyage, de repassage
- préparation de plats cuisinés
- normes d'hygiène et de sécurité alimentaire et domestique
- fonctionnement des administrations
- conduite automobile surtout en zone rurale (déplacements constants)
Profil recherché
Qualités
- polyvalence pour faire face à la diversité des tâches
- organisation pour définir l'ordre des différentes tâches à accomplir et gagner en efficacité
- disponibilité pour absorber l'amplitude horaire et ponctualité
- adaptabilité et patience
- attention et empathie
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
Les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir transmettre un CV et une lettre de motivation au service ressources humaines en précisant l'intitulé du poste : rhccas@cognin.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Auxiliaire de vie - Aide à domicile
