AIDE- SOIGNANT H/F
Référence : 2024-1784285
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : CENTRE HOSPITALIER REVEL
- Localisation : Centre Hospitalier de Revel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
AIDE SOIGNANT(E) SMR / USLD / UHR / EHPAD
Le Centre Hospitalier de Revel offre une capacité de 266 lits et places répartis sur 4 sites, accueillant les services suivants :
- Le bâtiment Hôpital : SSR et USLD
- Le bâtiment Jean-Joseph Roquefort : UHR et EHPAD
- La Résidence de l’Etoile : EHPAD
- L’Accueil de Jour / Service de soins Infirmiers à domicile (SSIAD)
Pour plus de renseignements : https://www.hopital-revel.com/.
Missions :
Au sein d'un service hospitalier (SMR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), en collaboration avec l’infirmier(e) et sous sa responsabilité, vous serez en charge des missions suivantes :
- Surveiller l'état de santé des patients / résidents et les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne.
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort selon les préconisations médicales et soignantes
- Distribuer les repas et les collations selon les besoins.
Profil recherché :
Diplôme d’Etat d’Aide-soignant(e), A.M.P. ou A.E.S.
Rigueur quant au respect des règles d'hygiène
Autonomie, prise d’initiative et sens de l’organisation
Capacité d’adaptation
Respect du secret professionnel
Communication adaptée (capacité d’écoute et maîtrise de soi)
Attrait pour le travail en équipe
Type de contrat :
temps plein
Durée hebdomadaire de travail : 35h / semaine
Horaires en 7h45
Rémunération :
Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière + prime de sujétion + prime forfaitaire + indemnité dimanches et jours fériés + CTI + Prime Grand Age selon le service d’affectation.
Avantages :
Restaurant du personnel
Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires :
Prestations naissance-Garde d’enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d’handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie
Prestations Retraite
Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement – Adultes et famille Locations, séjours, voyages
Chèques vacances
Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture
Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions
Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d’occasion
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Aide-soignante / Aide-soignant