Aide- soignante de nuit suite départ en retraite - CCAS de JUGON-LES-LACS
Référence : O022251105000229
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Jugon-les-Lacs
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dispense des soins d'hygiène, de bien-être et de confort aux résidents
- Dispenser l'ensemble des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être préventifs et curatifs dans le respect du projet individualisé de soins mis en place
- Assurer la surveillance de l'état général de la personne : paramètres vitaux, prise de traitement médical, élimination, hydratation
- Être à l'écoute et disponible pour les résidents
- Assurer la continuité de la prise en charge en coordination avec les collègues t les partenaires sociaux et médicaux
- Observer, déceler, évaluer les besoins et transmettre les informations utiles
- Compléter les documents relatifs à la prise en charge du résident, veiller à la mise à jour du dossier individuel et participer aux transmissions
1 - Soins
-Prendre en charge la personne âgée pour des soins d'hygiène et de confort.
-Distribution des médicaments par délégation
-Etablir un climat de communication
-Rassurer le résident pour atténuer les éventuelles angoisses nocturnes
-recueillir et transmettre des informations qui peuvent être utiles au personnel soignant
2 - Hébergement (en collaboration avec l'agent de soin)
- Préparer la salle à manger
- Entretenir les espaces communs
- Gestion du linge
- Préparer le chariot des petits déjeuners
Profil recherché
* Savoir-faire requis
- aide au maintien de l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- reconnaissance du caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
- utilisation/recours à des règles et protocoles d'hygiène lors des soins
- utilisation de techniques et de protocoles d'entretien des locaux
- utilisation de techniques de manutention et de règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidants
- organisation de son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- transmission de son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
* Savoir-être
- discrétion, honnêteté, sens de l'observation : écouter, regarder, percevoir et reconnaître les changements
- respect du secret professionnel
- sens du travail en équipe
- adaptation aux changements, sens de l'initiative
- ponctualité
- politesse
- intérêt pour le milieu professionnel, curiosité intellectuelle
Il s'agit d'un poste de nuit temps plein.
Nuit de 10 h (horaire 21h-7)
À propos de l'offre
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Contact : M GOUYETTE Mikaël
Lettre de motivation et cv. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/12/2025
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Aide-soignante / Aide-soignant
