AIDE A DOMICILE - C.C.A.S. de MOISSAC

Référence : O082260206001039

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Moissac
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/03/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées , handicapées malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison et un soutien psychologique et social.

Accompagnement et aide ays personnes dans la vie quotidienne
Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables
Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions
Missions effectuées les week end et jours fériés par roulement

Profil recherché

Savoirs :
*Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vis, handicapées
*Maîtrise des techniques d'habillage et de déshabillage
*Connaître les notions d'anatomie et de physiologie
*Respecter les règles d'hygiène et de diététique
*Savoir détecter les les pathologies et les indicateurs de l'incontinence
*Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical
*Savoir gérer les ressources de l'environnement social, récréatif et culturel
*Connaître les droits sociaux de la personne âgée
*Appliquer les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite

Savoir faire :
*Evaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes
*Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance
*Effectuer les tâches ménagères courantes
*Organiser son travail et gérer son temps
*Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques
*Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement des produits alimentaires et d'entretien
*Stimuler et faciliter les échanges sociaux
*Informer sur l'évolution de la situation de la personne
*Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne
Savoir être :
*Etre autonome et savoir organiser son temps
*Posséder des qualités relationnelles et s'adapter aux différents interlocuteurs et situations
*Avoir le sens des responsabilités
*Etres disponible, rigoureux et ponctuel
*Avoir le sens de l'organisation
*Faire preuve de disponibilité
*Permis B+ véhicule obligatoire

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    CV + LETTRE DE MOTIVATION

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Auxiliaire de vie - Aide à domicile

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Assistant(e) de service social - MDS Montauban/Labat - CD82

    • Localisation : Tarn et Garonne (82)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 06 février 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • CHEF DE SERVICE ÉDUCATIF

    • Localisation : Tarn et Garonne (82)
    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
    • Employeur : Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Montauban
    • En ligne depuis le 03 février 2026

    Fonction
    publique
    Hospitalière

  • Assistant socio-éducatif (éducateur spécialisé)

    • Localisation : Tarn et Garonne (82)
    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
    • Employeur : Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Montauban
    • En ligne depuis le 02 février 2026

    Fonction
    publique
    Hospitalière

  • Moniteur-éducateur en foyer d'accueil des mineurs

    • Localisation : Tarn et Garonne (82)
    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
    • Employeur : Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Montauban
    • En ligne depuis le 02 février 2026

    Fonction
    publique
    Hospitalière

  • Surveillant(e) de nuit - grade AMP / AES

    • Localisation : Tarn et Garonne (82)
    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
    • Employeur : Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Montauban
    • En ligne depuis le 02 février 2026

    Fonction
    publique
    Hospitalière

  • Assistant(e) de Service Social – Neurologie / Soins Intensifs Neurologie (H/F)

    • Localisation : Tarn et Garonne (82)
    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
    • Employeur : Centre Hospitalier de Montauban
    • En ligne depuis le 30 janvier 2026

    Fonction
    publique
    Hospitalière