Aide à Domicile - CIAS CTE DE CMES DU HAUT PAYS DU MONTREUILLOIS
Référence : O062251201001361
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Hucqueliers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire cadre emploi agent social € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Centre Intercommunal d’Action Sociale de la Communauté de Communes du Haut Pays du Montreuillois (CIAS CCHPM), située en zone rurale, comprend 49 communes.
De par ses compétences, le CIAS de la CCHPM s’organise autour d’un pôle insertion et d’un pôle autonomie.
Le pôle autonomie comprend un service d'aide et d'accompagnement à domicile ainsi qu'un service de portage de repas.
Au sein du service d'aide et d'accompagnement à domicile, vous serez affecté sur des missions d’aide à domicile auprès des habitants de l’une des communes du secteur hucquelois, ayant recours au service.
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne à domicile ( entretien logement- linge- aide à la préparation des repas ),
- Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne ,
- Communication et transmission d'information ( relais entre le bénéficiaire, la famille et le service, relais avec les professionnels intervenant à domicile ... ) ,
- Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables
- Participation à la démarche qualité ,
Profil recherché
Compétences techniques
Connaître les règles de fonctionnement du secteur d'aide à domicile,
Bonnes connaissances des règles de base de sécurité domestique et d'hygiène,
- Notion d'ergonomie
- Techniques relationnelles de communication verbale et non verbale.
Conditions d'exercice :
- Participation financière de la collectivité aux contrats collectifs de mutuelle et de prévoyance,
- Adhérent au CNAS
- Amicale du personnel
- Rémunération selon la grille indiciaire du cadre d’emploi d'agent social
- Permis de conduire
- Participation au minimum à trois jours de formation sur une période de cinq ans.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
CV et Lettre de motivation à Monsieur le Président du CIAS de la CCHPM sur le mail ressources.humaines@cchpm.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
