Aide à domicile - Pôle vie quotidienne - CCAS GRAND QUEVILLY
Référence : O076250514000769
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Le Grand-Quevilly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d'Action Sociale (C.C.A.S.) anime la politique solidaire de la Ville de Grand-Quevilly. Il participe à la mise en ½uvre des orientations de la collectivité et permet le soutien aux publics vulnérables par le développement d'action pour le « bien vieillir » dans le cadre de l'agenda de la longévité ou encore par la mise en place d'actions d'accompagnement à l'insertion et à l'emploi. Le CCAS porte des actions de prévention et de développement social. Il est force de proposition pour répondre aux besoins des usagers organisés autour de quatre pôles : seniors, insertion, action sociale et administratif. Le pôle senior assure la gestion des loisirs, des espaces seniors et d'un service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD).
Sous la responsabilité du responsable de secteur :
? Vous participez à l'entretien du cadre de vie des personnes âgées et/ou handicapées,
? Vous effectuez les tâches ménagères courantes au domicile,
? Vous entretenez leur linge (lavage, séchage, repassage, rangement),
? Vous les aidez aux courses,
? Vous les accompagnez et aidez dans les activités de la vie sociale,
? Vous leur proposez des activités ludiques (jeux, promenades, lecture, ...) pour stimuler leurs fonctions cognitives,
? Vous leur garantissez le bien-être et la sécurité,
? Vous vous adaptez à leurs besoins spécifiques tout en respectant leur plan d'aide,
? Vous savez alerter votre hiérarchie en cas de signes de fragilité, d'isolement ou d'évolution de leur dépendance,
? Vous réalisez les gestes de premiers secours si nécessaires,
? Vous renseignez les outils de transmission,
? Vous les soutenez dans les démarches administratives (prise de rendez-vous, gestion du courrier, ...),
? Vous participez à l'amélioration de la qualité du service,
? Vous faites remonter à votre hiérarchie les plaintes et réclamations des bénéficiaires,
? Vous participez aux temps d'échanges avec les agents du SAAD (réunions, groupes de travail, ...),
? Vous participez aux formations proposées.
Profil recherché
Savoirs
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité domestique
- Connaitre le public accompagné : pathologies des personnes âgées ou handicapées et leurs spécificités
- Connaître les gestes et postures de manutention des personnes et les aides techniques
Savoir faire
- S'organiser, prioriser
- Être autonome
- Être à l'écoute
- Mettre en place un climat de confiance
- Faire preuve de discrétion
- Transmettre et rendre-compte
Savoir être
- Capacités relationnelles et soutien émotionnel : bienveillance (jouer un rôle dans le bien-être émotionnel) et attention, savoir engager la discussion, communiquer, apporter du réconfort et encourager la personne
- Diplomatie et patience
- Capacité d'adaptation
* Expérience souhaitée dans les métiers de services à la personne
* Poste à temps partiel
* Amplitude horaire : 8h - 17h30
* Lieu de travail : chez les bénéficiaires - secteur : Grand-Quevilly
Adhésion au CNAS * possibilité d'adhérer à l'Amicale du personnel * Desserte métro et ligne de bus rapide * Restaurant collectif et salle de restauration équipée à disposition * accès à la formation professionnelle * participation à la protection sociale complémentaire prévoyance
À propos de l'offre
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Pour candidater
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation)
à recrutement@grand-quevilly.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Auxiliaire de vie - Aide à domicile
