Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f) - C.C.A.S. - Foyer-Logements EHPA de JOSSELIN
Référence : O056250709002186
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Josselin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2 000 ¤ brut € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent de service collabore à la prise en charge globale des résidents dans un souci de bientraitance et de respect de la personne. Il participe aux tâches permettant d'assurer le confort et le bien-être du résident au sein de l'établissement, de jour comme de nuit. Il participe également à la prévention de la perte de l'autonomie et de l'isolement social des résidents.
Accompagner et aider des personnes âgées dans la vie quotidienne :
Installation de certains résidents en salle de restauration.
Service en salle de restauration ou en chambre (petit-déjeuner).
Préparation des repas pour les résidents en l absence du cuisinier selo les normes HACCP
Distribution des médicaments préparés par des professionnels diplômés.
Veiller à ce que les résidents aient une tenue adaptée à la saison, les stimuler à boire.
Repérer les difficultés physiques et cognitives des résidents et proposer une aide adaptée.
Avoir une conduite adaptée dans les situations d'urgence et connaître les procédures d'appel.
Réalisation des transmissions avec les collègues et sur le document pluridisciplinaire.
Collaborer à la qualité de vie et au confort des résidents :
Répondre aux appels et sollicitations des résidents en apportant une aide ponctuelle.
Aide de la cuisinière dans la réalisation des repas.
Favoriser un climat serein par un comportement adapté aux situations et une ambiance conviviale.
Participer au maintien de la vie sociale et relationnelle de la personne :
Organisation d'activités d'animation et participation aux ateliers.
Stimuler les résidents à participer aux activités et sortir à l'extérieur de la résidence.
Entretenir une relation respectueuse quotidienne avec le résident et sa famille.
Favoriser la bientraitance de la personne accueillie.
Réaliser en équipe et avec les résidents les projets d'accompagnement personnalisés
Participation aux réunions de service et conseil à la vie sociale (membres élus).
Entretien du linge et des espaces de vie communs :
Entretien et rangement des locaux communs.
Entretien de la vaisselle utilisée en restauration.
Entretien du linge des résidents (ramassage, lavage, tri, repassage, rangement).
Gestion des stocks et commandes dans son domaine en adéquation avec les besoins de la Résidence.
Profil recherché
- SAVOIRS :
* Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées, enfants.
* Maîtriser les techniques d'habillage et de déshabillage.
* Connaitre les notions d'anatomie et de physiologie.
* Respecter les règles d'hygiène et de diététique
* Savoir détecter les pathologies et les indicateurs de l'incontinence.
* Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical.
* Savoir gérer les ressources de l'environnement social, récréatif et culturel.
* Connaître les droits sociaux de la personne âgée.
* Appliquer les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite.
- SAVOIR FAIRE :
* Evaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes.
* Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance.
* Effectuer les tâches ménagères courantes.
* Organiser son travail et gérer son temps.
* Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques.
* Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement des produits alimentaires et d'entretien.
* Stimuler et faciliter les échanges sociaux.
* Informer sur l'évolution de la situation de la personne.
* Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne.
* Travailler sur logiciel métier informatique type Titanlink
- SAVOIR ETRE :
* Etre autonome et savoir organiser son temps.
* Posséder des qualités relationnelles et s'adapter aux différents interlocuteurs et situations.
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre disponible, rigoureux et ponctuel.
* Avoir le sens de l'organisation.
* Capacité à s'organiser de façon autonome, rigueur, esprit d'initiative.
* Etre méthodique, soigneux, patient.
* Etre rigoureux dans le travail.
* Etre discret, respectueux et à l'écoute des résidents et de ses collègues de travail.
* Faire preuve de disponibilité et de diplomatie auprès des personnes âgées, goût des relations humaines.
* Relation adaptée avec la hiérarchie et les élus.
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à M. le Directeur de la Résidence autonomie La Pommeraie par mail à
dir.lapommeraie@josselin.com ou par courrier.
Les courriers reçus après le 10 aout 2025 ne seront pas pris en compte.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Auxiliaire de vie - Aide à domicile
