Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f) - CCAS DE MEHUN SUR YEVRE

Référence : O018250313001040

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Mehun-sur-Yèvre
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Date limite de candidature : 12/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le C.C.AS de Mehun-sur-Yèvre recherche une aide à domicile pour compléter son service de maintien d'aide à domicile.
L'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison, et un soutien psychologique et social.

* Missions principales:
Intervenir au domicile des personnes âgées ou dépendantes pour aménager et entretenir leur cadre de vie:
-Réaliser au domicile des personnes âgées des travaux ménagers courants
-Entretenir le logement: faire le lit, faire la poussière, balayer et laver les sols, nettoyer la cuisine et les sanitaires, laver les vitres...
- Entretenir le linge : laver les vêtements, les draps (au domicile du bénéficiaire s'il dispose d'une machine à laver), repasser, plier, ranger le linge...
-Aide à la préparation des repas: cuisinier le repas, faire la vaisselle
-Entretenir les plantes d'intérieur du bénéficiaire
-Respecter l'environnement et la façon de vivre de la personne aidée

* Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne:
-Aider les personnes à se déplacer (marche, descente des escaliers...)
-Aider les personnes à l'hygiène courante
-Aider la personnes à se lever, s'habiller, se coiffer, se raser
-Accompagner les personnes en dehors de leur domicile dès que leur entourage ne peut le faire
-Aide à la prise des repas et veiller à la bonne hydratation de la personne aidée
-Faire les courses d'alimentation à condition que la personne aidée n'en soit pas capable

* Accomplir chez les personnes aidées un soutien moral et social contribuant au maintien à domicile dans l'environnement social de la commune:
- Mettre en uvre des animations en tenant compte des goûts du bénéficiaire et de ses capacités physiques et intellectuelles (musique, promenade, lecture, jeux...)
-Proposer une activité à la personne et la stimuler
-Assurer une présence, écouter et répondre aux besoins essentiels des usagers du service
-Veiller à la sécurité de la personne aidée

L'ensemble de l'intervention doit s'effectuer dans le respect du secret professionnel

* Communication et liaison:
- Participer aux réunions
- Rendre compte de son intervention auprès de la responsable de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la personne aidée
-Travailler en équipe
-Administratif: feuille de temps de transport, feuille de travail, télégestion, feuille de congés

Sujétions du poste:
Grande amplitude horaire et horaires variables
Travail le samedi, dimanche et jours fériés (un ou deux week-end par mois par roulement)
Assurer les déplacements en véhicule entre les différentes interventions sur la commune(vélo, cyclomoteur, ou voiture)

Moyens du poste:
Un smartphone est mis à disposition de l'agent
Des équipements de protection individuelle sont fournis

Profil recherché

- Savoirs et connaissances:
* Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées...
* Maîtriser les techniques d'habillage et de déshabillage.
* Connaitre les notions d'anatomie et de physiologie.
* Respecter les règles d'hygiène et de diététique
* Savoir détecter les pathologies et les indicateurs de l'incontinence.
* Savoir gérer les ressources de l'environnement social, récréatif et culturel.
* Appliquer les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite.

- Savoir faire :
* Evaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes.
* Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance.
* Effectuer les tâches ménagères courantes.
* Organiser son travail et gérer son temps.
* Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques.
* Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement des produits alimentaires et d'entretien.
* Stimuler et faciliter les échanges sociaux.
* Informer sur l'évolution de la situation de la personne.
* Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne.

- savoir être:
* Etre autonome et savoir organiser son temps.
* Posséder des qualités relationnelles et s'adapter aux différents interlocuteurs et situations.
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre disponible, rigoureux et ponctuel.
* Avoir le sens de l'organisation.
* Discrétion professionnelle

À propos de l'offre

  • Les candidatures sont à adresser à madame LABERGERIE, Directrice du CCAS, et madame RONDET, responsable du SMAD par:
    - voie postale C.C.A.S de Mehun-sur-Yèvre, Place Jean Manceau, 18500 Mehun-sur-yevre.fr
    - courriel à l'adresse ressourceshumaines@ville-mehun-sur-yevre.fr

    Informations complémentaires:
    Rémunération en référence à la grille indiciaire du cadre d'emplois des agents sociaux
    Régime indemnitaire : IFSE, complément de traitement indiciaire et 13ème mois pour les titulaires, indemnité de déplacement, indemnité de travail le dimanche et jour férié
    Protection sociale complémentaire: prévoyance et mutuelle
    Action sociale avec l'association Plurélya: ticket cinéma, chèques vacances, titre CESU, allocation garde d'enfants, médailles, naissance, mariage....)

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 13/04/2025
  • Auxiliaire de vie - Aide à domicile

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