Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f) - CIAS THIERS DORE ET MONTAGNE
Référence : O063241108001115
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Puy-Guillaume
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le CIAS Thiers Dore et Montagne recrute un agent Agent de Service Hôtelier polyvalent en EHPAD et en résidence-autonomie. Ce poste est basé à Puy Guillaume. Le recrutement est ouvert par voie statutaire aux agents du grade d'agent social.
Au sein de la Résidence-Autonomie et de l'EHPAD Michel CHARASSE, l'agent de service hôtelier assure des missions polyvalentes liées à l'entretien, au service et à l'hygiène des locaux. La Résidence-Autonomie compte 52 studios répartis sur 3 étages, jouxtant un EHPAD de 22 lits sur 2 niveaux. Le poste est partagé sur les deux secteurs, mais les missions confiées sont comparables.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Poste de jour à temps complet
- Travail 1 week-end sur 2.
- Résidence-administrative : Puy-Guillaume
- Avantages sociaux : titres restaurants, CNAS, RIFSEEP, protection sociale complémentaire
Pour candidater, adresser un CV une lettre de motivation et un arrêté de situation indiciaire
par mail : recrutement@cctdm.fr
ou bien sur le site de Thiers Dore et Montagne
L'agent de service hôtelier est en charge des missions suivantes :
Restauration
- Aide en cuisine, préparation des plans de tables, mise en place (sous la responsabilité du chef de cuisine)
- Service en salle auprès des résidents, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité d'un service de restauration collective
- Mise en place, débarrassage, plonge et rangement de la vaisselle selon les protocoles de la structure
Entretien des locaux
- Entretien des parties communes selon le roulement prévu et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité rappelés dans les protocoles de la structure
- Entretien des chambres de l'EHPAD selon protocole d'hygiène spécifique prévoyant le ménage à blanc et le ménage quotidien des chambres, ainsi que la gestion de l'hygiène en cas de risque infectieux
Surveillance et accompagnement des résidents
- Suivi de l'hydratation des résidents
- Gestion de la cafétéria lors du temps de goûter
- Surveillance et accompagnement de tout résident qui signale par appel malade un besoin d'aide
Afin d'assurer les missions confiées dans un ensemble cohérent de prise en charge individualisée de la personne âgée, l'agent hôtelier assure la traçabilité de ses actions dans le logiciel métier de la structure, permettant de tracer mais aussi de transmettre dans de bonnes conditions les actions réalisées.
Profil recherché
Expérience significative sur poste comparable auprès de personnes âgées
Savoir-faire
- Connaissance des usages et protocoles d'hygiène en établissement médico-social
- Connaissance des usages et protocoles de service et de restauration
- Connaissance des pathologies liées à l'âge
Savoir-être
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'observation
- Esprit d'initiative
- Autonomie, capacité d'adaptation et rigueur
- Confidentialité et discrétion
À propos de l'offre
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Pour candidater, adresser un CV une lettre de motivation et un arrêté de situation indiciaire
par mail : recrutement@cctdm.fr
ou bien sur le site de Thiers Dore et Montagne
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
