Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f) - COMMUNE DE SAINT YORRE
Référence : O003250404000071
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Yorre
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent social de de la MARPA assure, au travers des tâches de travail, la sécurité, le confort, et le bien-être des résidents sous l'autorité de la responsable.
Situation statutaire du poste : fonctionnaire de catégorie C -
Grade : Agent social - agent social principal 2ème classe - agent social principal 1ère classe
Temps de travail : temps non complet 28/35
Horaires de travail : temps de travail annualisé suivant un planning établi.
(week-end et jours fériés travaillés)
Situation dans l'organigramme :
- poste rattaché au CCAS/ M.A.R.P.A. de Saint-Yorre
- supérieur hiérarchique direct : Responsable de la M.A.R.P.A. ou la personne qui la remplace pendant son absence
- supérieur hiérarchique : Directeur Général des Services
- Elaborer les repas du midi et du soir en fonction du menu affiché appliquer la méthode HACCP
- Nettoyer les espaces et les éléments en fonction des protocoles affichés
- Laver et sécher le linge en fonction du protocole affiché en buanderie
- Communiquer, accompagner et soutenir la personne âgée vulnérable et autonome au sein de la MARPA
- Proposer des ateliers d'animation en fonction du planning déjà élaboré
- Répondre aux appels émis par la télé assistance dans une situation d'urgence ou non.
- Assurer le respect des règles de sécurité
Profil recherché
- SAVOIRS :
* Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées
* Maîtriser les techniques d'habillage et de déshabillage.
* Connaitre les notions d'anatomie et de physiologie.
* Respecter les règles d'hygiène et de diététique
* Savoir détecter les pathologies et les indicateurs de l'incontinence.
* Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical.
* Savoir gérer les ressources de l'environnement social, récréatif et culturel.
* Connaître les droits sociaux de la personne âgée.
* Appliquer les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite.
- SAVOIR FAIRE :
* Evaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes.
* Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance.
* Effectuer les tâches ménagères courantes.
* Organiser son travail et gérer son temps.
* Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques.
* Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement des produits alimentaires et d'entretien.
* Stimuler et faciliter les échanges sociaux.
* Informer sur l'évolution de la situation de la personne.
* Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne.
- SAVOIR ETRE :
* Etre autonome et savoir organiser son temps.
* Posséder des qualités relationnelles et s'adapter aux différents interlocuteurs et situations.
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre disponible, rigoureux et ponctuel.
* Avoir le sens de l'organisation.
À propos de l'offre
-
Candidatures à adresser par voie postale : lettre de motivation manuscrite et CV à :
Monsieur le Président du CCAS
Mairie de Saint-yorre
Place de la Mairie -BP1
03270 SAINT-YORRE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 05/05/2025
-
Auxiliaire de vie - Aide à domicile
